Aide à Domicile H/F Azae Chambery
La Motte-Servolex - 73 CDI- 11,88 € / heure
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Azaé membre du réseau A2micile spécialiste de l'aide à la personne propose des services de ménage, repassage, garde d'enfants, aide aux seniors, jardinage.
Azaé a développé une gamme de services destinée à répondre aux besoins spécifiques des familles et ce, tout au long de la vie.
En pleine expansion Azaé recrute régulièrement de nouveaux talents, ceux-ci viennent renforcer nos équipes à domicile, en agence ou bien au siège.
Nous rejoindre c'est exercer un métier humain dont l'objectif fondamental est d'aider les autres.
L'humain est au coeur de nos préoccupations, c'est pourquoi nous proposons à nos salariés des conditions de travail avantageuses, qui préservent la qualité de vie :
- Plannings adaptés à vos disponibilités
- Heures majorées les dimanches et jours fériés
- Mutuelle d'entreprise prise en charge à 50%
- Temps de déplacement rémunéré entre 2 prestations
- Indemnités kilométriques remboursées (0,47€/km)
- Remboursement des transports en commun
- Tickets restaurant
- Évolutions et formations professionnelles
- Primes (cooptation, tutorat, smartphone)
Depuis plusieurs années, le groupe A2micile dont fait partie Azaé est distingué « Meilleur Employeur » par le magazine Capital.
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Normes d'hygiène et de propreté, Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces, Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette, Entretenir les espaces de vie et le linge de la personne accompagnée, Entretenir une surface, un sol, Préparer des repas, Veiller à la propreté et à l'ordre dans les espaces de vie
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Aide à domicile
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
- La Motte-Servolex - 73
- CDI
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