Responsable Maintenance de Site H/F Ucpa Sport Vacances
Chamonix-Mont-Blanc - 74 CDI- 2 540 € / mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Au sein du groupe UCPA Sport Vacances, sur le Villages sportif d'Argentière, et sous la responsabilité de la Directrice, tu es responsable et garant-e de l'exploitation technique de l'immobilier et des équipements du site.
Tu organises, planifies, et tu suis l'ensemble des interventions (internes ou externalisées) sur ton périmètre en respectant les règles de l'art et du cadre réglementaire.
TES MISSIONS PRINCIPALES :
> Garant-e de l'exploitation technique de l'immobilier et des équipements :
Optimiser l'exploitation des installations afin d'assurer l'efficience énergétique des établissements
Piloter la mise en place et l'utilisation des logiciels métiers (GTB / GTC / GMAO),
Planifier et vérifier le bon déroulement du plan de maintenance préventive et notamment les vérifications réglementaires périodiques,
Établir / actualiser et mettre en oeuvre des procédures, protocoles ou consignes spécifiques,
Piloter, contrôler et encadrer les opérations des intervenants extérieurs et notamment les contrats de maintenance. (plans de prévention, permis de feu...),
Rédiger et formaliser les besoins, puis analyser les propositions des entreprises afin de faire le meilleur choix (coûts, délais, qualité),
Proposer des actions d'amélioration et fixer les priorités ou criticité concernant les matériels ou les installations, dans le cadre de la sécurisation des sites,
Assurer et garantir la mise à jour de l'inventaire technique et immobilier du site.
> Gestion et administration :
Assurer le suivi et reporting des installations et équipements techniques,
En relation avec le pôle Technique National, décliner localement les contrats de maintenance et entretien,
Assurer le suivi et la gestion des documents administratifs liés à l'exploitation (registre de sécurité, carnets sanitaires, suivi des contrôles réglementaires),
Garantir l'approvisionnement des consommables, des pièces détachées, et des matériaux nécessaires aux interventions d'entretien,
Garantir la sécurité du personnel d'entretien (EPI, EPC, modalités d'intervention,.).
> Pilotage de la maintenance préventive et curative :
En lien avec l'amélioration du parcours client, gérer les demandes d'intervention ou de travaux des clients internes ou clients externes (notion de service client en maintenance),
Réaliser des actions de maintenance curative, notamment lors des périodes d'exploitation de l'établissement,
En fonction de la composition de l'équipe, manager une équipe de saisonniers pouvant être composée d'agent.es de maintenance.
TON PROFIL :
Titulaire d'une formation du type Bac Pro et d'une expérience de 5 ans, tu disposes d'une bonne connaissance de la maintenance générale d'un bâtiment tertiaire. Ta connaissance de la réglementation des ERP et ton sens de l'organisation te permettent de faire preuve d'autonomie dans la planification et l'anticipation des différentes interventions.
Tu sais utiliser les logiciels métier (GTC / GTB, GMAO) ainsi que les outils bureautique de Google Workspace (Docs, Drive, Sheets et Gmail).
Ton aisance relationnelle et ta capacité à manager une équipe te permettent de former et d'intégrer différents collaborateurs et d'établir des relations étroites avec les partenaires.
Tu possèdes une habilitation électrique.
Poste en CDI temps complet, à pourvoir à partir dès maintenant.
Possibilité de logement familial sur site.
Positionné au groupe 5 AMA de la Convention Collective Nationale du Sport - statut Agent de maîtrise, rémunération selon la grille CCNS. Rémunération : 2 540€ bruts /mois.
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 5 An(s)
Permis : B - Véhicule léger souhaité
Qualification : Technicien
Secteur d'activité : Autres activités liées au sport
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Chamonix-Mont-Blanc - 74
- CDI
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