Adjoint Gestion Locative H/F Activ Rh
Strasbourg - 67 CDI- 🏠 Télétravail partiel
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Activ/RH recrute pour son client, acteur majeur du logement social en Alsace, son/sa futur(e) :
Adjoint Gestion Locative (H/F)
Rattaché(e) à la Directrice de l'Agence Bas-Rhin (67), Vous avez une expérience en gestion locative et en encadrement d'équipe ? Vous souhaitez allier opérationnel, coordination et relationnel dans un environnement engagé ?
Ce poste est fait pour vous !
A ce titre, vos principales missions seront les suivantes :
Vos missions
En tant qu'Adjoint-e au Responsable de la Gestion Locative, vous jouez un rôle central dans le pilotage de l'activité locative de l'agence :
- Superviser l'équipe de chargés de commercialisation et l'assistante administrative (8 personnes).
- Suivre l'activité locative : gestion des entrées et sorties de locataires, reporting, suivi des indicateurs (vacance, impayés).
- Veiller à la bonne application des procédures et à la conformité réglementaire.
- Assurer le lien avec les autres services (contentieux, développement, cohésion sociale, relation client).
- Participation aux projets transversaux de l'entreprise (ex. : projet d'établissement) ainsi qu'aux différentes instances et commissions (CALEOL, DALO.), avec un rôle de représentation de l'agence auprès des partenaires externes (collectivités, réservataires, etc.)
- Contribuer aux projets : réhabilitations, mises en service, acquisitions de patrimoine
Profil recherché
- Formation : Bac +3 minimum dans le domaine de l'immobilier ou équivalent.
- Expérience : management d'équipe dans un environnement de gestion locative, idéalement social.
Compétences attendues :
- Solides capacités d'organisation et de coordination
- Sens de la relation client et du travail en réseau
- Bonne connaissance des réglementations en gestion locative
- Aisance avec les outils bureautiques (Pack Office)
Ce que ce poste vous propose
- Une rémunération attractive entre 42 000 € et 45 000 € annuels, assortie de primes (intéressement, ancienneté, vacances)
- Un ensemble d'avantages : 2 jours de télétravail par semaine, véhicule de service, tickets restaurant
- Un rôle à responsabilités, combinant management, pilotage d'activité et présence terrain
- Un statut Cadre
- Une mission porteuse de sens, au sein d'un environnement engagé
- Des échanges riches et variés avec les acteurs du logement et les partenaires institutionnels
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L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 3 An(s)
Compétences : Recouvrement des loyers et charges, Actualiser les informations mises à la disposition d'un public, Établir un bail immobilier, Gérer des réclamations et litiges, Gérer la trésorerie, le recouvrement
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles :
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Strasbourg - 67
- CDI
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