Gestionnaire en Comptabilité et RH - Après Formation Mat Pcgrh H/F Centre de Gestion des Côtes d'Armor
Côtes-d'Armor - 22 CDD- 1 801,80 € / mois
- 2 mois
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Vous souhaitez exercer un métier de proximité au service des habitants de votre territoire ?
Faites partie de l'aventure DEN.bzh !...
Et suivez un parcours de formation préparant aux métiers administratifs de la fonction publique territoriale pour à l'issue intégrer le service d'intérim du CDG 22, partenaire emploi privilégié des collectivités et établissements territoriaux : mairies, communautés de communes, CCAS/CIAS, EHPAD, syndicats et services départementaux, autres établissements...
Ce parcours de formation a pour objectif de vous préparer aux métiers de gestionnaire comptable, assistant RH ou gestionnaire paie pour à l'issue intégrer le service intérim du CDG 22.
Modalités de formation : alternance de cours théoriques et de stages pratiques
Programme de formation :
BLOC 1/Gestion financière et comptable : elaboration et suivi du budget, DGFIP, nomenclature M22, marchés publics...
BLOC 2/Gestion des ressources humaines : initiation au statut de la fonction publique territoriale, gestion de la carrière, gestion de la paie, gestion des contractuels, prévention des risques professionnels, égalité femme-homme : prévention des pratiques sexistes et violences sexuelles...
Module transversaux et applications informatiques : environnement territorial, médiation : outils et posture de tiers neutre, ateliers CV et préparation d'un entretien, Logiciels métiers : JVS et Berger-Levrault
Dates de formation : du 29 septembre au 28 novembre 2025
Durée : 9 semaines (308 heures)
Dans le cadre de vos missions, indemnisation si utilisation du véhicule personnel au delà de 20kms
Prérequis pour candidater :
Vous êtes demandeur d'emploi et inscrit à France Travail
Vous disposez d'un niveau Bac +2 minimum ou d'une expérience d'au moins 1 an en gestion administrative, financière, RH, secteurs banque, assurance, juridique, commercial, tourisme, communication...
Vos qualités :
Sens du service public,
Aisance relationnelle,
Rigueur, Organisation,
Réserve, Discrétion,
Polyvalence, Capacité d'adaptation.
Vous maitrisez les outils bureautiques (Word et Excel)
Connaissances de l'environnement territorial attendues
Dates de clôture des candidatures : 20 juin 2025
Date des entretiens de sélection : 2 et 3 juillet 2025
Candidature sur le portail Emploi des Collectivités Territoriales de Bretagne : https://den.bzh/
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Pilotage de projets, Veille juridique, gestion de contentieux, Management en mairie, intercommunalité, Assistant RH, Comptabilité - gestionnaire de paie
Permis : B - Véhicule léger souhaité
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Côtes-d'Armor - 22
- CDD
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