Apprenti Ingénieur Maintenance H/F Seqens
Porcheville - 78 AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 486,49 - 1 801,80 € / mois
- 36 mois
- Bac +5
- Industrie Pharmaceutique • Biotechn. • Chimie
Détail du poste
Contexte du poste :
Au sein de l'équipe maintenance du site Seqens de Porcheville, vous aurez pour mission le déploiement de la GMAO SAP en tant que chef de projet site.
Vos principales missions :
Les missions seront :
Le développement de l'arborescence technique du site et de l'ensemble des données de bases nécessaires à la GMAO
L'identification et la définition des paramètres pour les pièces détachées en stock magasin
Le développement des liens entre les pièces détachées et l'arborescence
L'intégration des solutions de mobilités : « smartphone » pour la gestion des stocks de pièce détachées et des tablettes pour les tournées de maintenance
Vous participerez au développement de la mutualisation des services techniques entre les sites de Limay et Porcheville
La mise en place des modules de formation
La prise de fonction du rôle de Key User.
En parallèle du déploiement de la GMAO, vous animerez des ateliers de travail pour définir les processus de maintenance et piloterez la conduite du changement. Le processus prioritaire sera la gestion des stocks de pièces de rechange. Dans ce cadre vous serez amené à déployer les méthodes de Lean Manufacturing (5S, KANBAN...)
A partir des données de la GMAO, des retours d'expériences et des analyses de pannes (5 Pourquoi, Ishikawa, DMAIC...) vous définirez le plan de fiabilisation et serait le chef de projet pour la réalisation de certaines actions.
Ces projets seront échelonnés sur la durée de l'alternance et vous apporterons des compétences techniques, organisationnelles, humaine et économique.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
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Réception de la candidature via notre page carrière ou via nos partenaires
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Etude de la candidature par la personne en charge de recrutement et entretien téléphonique
-
Echanges RH en présentiel ou virtuel sur le poste et notre organisation
-
Entretien final avec le manager pour discuter de l’offre
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Dernières étapes du processus de recrutement et intégration
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Les atouts pour réussir :
Nous sommes à la recherche d'un profil sérieux et motivé.
Nous recherchons un profil Apprenti Ingénieur sur 3 ans.
Raisons de nous rejoindre
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Avantages sociaux
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Parking gratuit à proximité
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Restaurant d’entreprise
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Evénements internes
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Comité Social et Economique
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Plan Epargne Entreprise
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