Stagiaire Consultant en Transformation Digitale H/F PwC
Nantes - 44 Stage- 🏠 Télétravail partiel
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
- Exp. - 1 an
Les missions du poste
Parce que votre terrain de jeu est sans limites, nous vous offrons des missions ambitieuses, une organisation flexible, un environnement de travail unique et des opportunités de développement illimitées.
En France, PwC est certifié Top Employer. Nous sommes également partenaire officiel des Jeux Olympiques et Paralympiques de Paris 2024, en accompagnant son comité d'organisation dans la tenue du plus grand événement mondial : l'opportunité de contribuer à des projets complexes et porteurs de sens.
Au sein de notre division Consulting, l'équipe basée au Bureau de Nantes s'attaque aux défis rencontrés par les grandes entreprises et les ETI régionales.
Nous recherchons un(e) stagiaire pour renforcer nos activités de conseil sur des projets de transformation IT-Métier :
TRANSFORMATION DES ORGANISATIONS
Déclinaison de la stratégie d'entreprise en feuille de route / Schéma Directeur SI-Métiers.
Adaptation des organisations et des modes de fonctionnement des fonctions de l'entreprise (Support, IT et Coeur de métier) pour y intégrer au mieux les enjeux technologiques.
Création de Modèles Opérationnels Cibles (TOM) et/ou d'Organisation Produit pour assurer une adaptation proactive aux défis du marché.
CADRAGE ET PILOTAGE DE LA TRANSFORMATION DIGITALE IT-METIER
Accompagnement au cadrage et à la structuration de portefeuille projets / programme (Agile), combiné à une expertise en conduite du changement pour garantir le succès des initiatives.
Animation des transformations en facilitant l'adoption des nouvelles pratiques et en mobilisant les équipes pour atteindre les objectifs.
Coordination stratégique de la mise en oeuvre de projets de transformation majeurs.
Assistance des directeurs-chefs de projets dans la mise en oeuvre et le suivi de planification (ressources, budgets et délais).
CE QUE VOUS POUVEZ ATTENDRE DE NOUS :
Une équipe nantaise à taille humaine permettant un accès direct à votre management ainsi qu'un accompagnement individualisé et des feedbacks réguliers dans une recherche d'amélioration continue.
Une dynamique de groupe qui encourage les initiatives et la progression constante, aussi bien dans les pratiques liées aux missions qu'au sein du fonctionnement interne du bureau.
Intervenir auprès de comités de direction, de la startup à la multinationale et les accompagner dans leurs réflexions stratégiques.
Être acteur de transformations emblématiques et impactantes des DSI et des Systèmes d'Information.
CE QUE NOUS ATTENDONS DE VOUS
Vous êtes un(e) futur(e) diplômé(e) d'une école d'ingénieur, de commerce ou d'un 3ème cycle universitaire et vous recherchez dans un stage dans une optique de pré-embauche.
Vous êtes capable de vous intégrer dans une équipe jeune et d'y apporter vos compétences académiques et votre savoir-être :
Curiosité et écoute : vous n'hésitez pas à poser des questions et savez collaborer en équipe
Proactivité : vous anticipez les actions à venir et lancez leurs mises en oeuvre, tout en sollicitant votre management sur la bonne orientation de vos initiatives
Dynamisme : orienté(e) résultat, vous apportez votre enthousiasme et votre engagement pour la réussite de vos missions
Vous maîtrisez l'anglais pour travailler avec nos équipes et clients à l'international.
Ces avantages que nous vous offrons :
Environnement de travail et Flexibilité
- Flexibilité avec la charteFlexWork : télétravail étendu, mobilité géographique, FlexTime, Dress for your day
Développement
- Mobilité internationale et mobilité interne à partir de 18 mois d'ancienneté
- ProgrammeNew World. New Skillspour monter en compétences sur les enjeux de demain (ESG, technologies, inclusion des diversités) et accès à une plateforme de formation à la demande
Engagement
- Crédit de 3 jours par an sur le temps de travail pour des missions d'engagement sociétal
- Pass mobilité durable pour couvrir vos dépenses de mobilité durable
Santé/Bien-être
- ProgrammeBe Well, Work Wellpour prendre soin de sa santé (partenariat Gymlib, application United heroes, associations sportives, formations mindfulness...)
- ProgrammeFamily Carepour vous accompagner dans vos projets de parentalité comme dans les moments difficiles
Et aussi : Restaurants d'entreprise et titres restaurants, avantages du Comité Inter-Entreprises...
Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
#communication #communicationinterne #marqueemployeur
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Entretien avec un(e) chargé(e) de recrutement.
-
Entretien avec un ou plusieurs collaborateurs.
-
Vous passerez un test d'anglais, ainsi qu'un à plusieurs cas pratiques selon le métier.
-
Entretien avec un associé (selon les grades et métiers).
L'adresse du poste
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Raisons de nous rejoindre
-
Flexibilité étendue : télétravail, mobilité géographique
-
Parc privatif de 2 hectares dans notre siège à Neuilly-sur-Seine
-
Mutuelle santé, prévoyance
-
Mobilité internationale et mobilité interne à partir de 12 mois
-
Pass mobilité durable pour couvrir les dépenses de mobilité durable
-
Abonnement Gymlib à tarif préférentiel
-
Activités sportives avec les associations sportives PwC
-
Salle de sport sur le site de Neuilly-sur-Seine
-
Crédit annuel de trois jours d’engagement solidaire
-
Accès à une plateforme de formation à la demande
-
Programme Shine : visibilité et inclusion des LGBT+ au travail
-
Programme Family Care : pour accompagner les projets de parentalité
-
RTT, restaurants d'entreprise et titres-restaurants, avantages du CE
-
Accompagnement pour un collaborateur en situation de Handicap
Bienvenue chez PwC
Chez PwC, nous croisons les approches et multiplions les possibles pour inventer un monde de solutions durables. Nous associons les meilleurs talents aux dernières technologies pour aider nos clients à décupler la confiance. C'est la stratégie mondiale du réseau PwC, The New Equation.
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