Développeur Web & Mobile H/F STORK Groupe
Nancy - 54 CDIOffre d’un cabinet de recrutement
-
Cette offre est publiée par un cabinet de recrutement. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- 🏠 Télétravail occasionnel
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Le poste : Développeur web & mobile (H/F)
En tant que consultant(e), vous participerez à toutes les étapes d'un projet, de l'étude à la recette chez un de nos clients basé à Nancy (54).
Vous serez en charge de la conception, de la réalisation, de l'écriture des tests automatisés, de la livraison et du monitoring des projets en production.
Vous interviendrez sur les demandes de maintenance évolutive et corrective et pourrez être amené à travailler sur l'ensemble de la Stack Web (API / Front / Mobile).
Vos missions :
- Participer à toutes les étapes d'un projet web et mobile
- Collaborer avec des interlocuteurs métiers et techniques
- Écrire des tests automatisés et assurer le monitoring des projets en production
- Intervenir sur la maintenance évolutive et corrective
- Travailler sur l'ensemble de la Stack Web (API / Front / Mobile)
- Contribuer à l'amélioration de la qualité des applications
Compétences techniques attendues :
Développement web fullstack :
- Côté back-end : PHP / Symfony
- Côté front-end : HTLM / CSS / JavaScript
Développement mobile : Flutter
Le profil recherché
Votre profil :
- Bac +3 ou Bac +5 : Licence, Master 2 ou Titre Ingénieur en informatique, spécialisé en développement logiciel
- 2 années d'expériences en développement web et mobile (hors alternance)
Vos softs-skills :
- Bon communicant : vous avez de bonnes compétences relationnelles
- Curieux : vous vous intéressez aux nouvelles technologies
- Synthétique : vous avez de bonnes capacités d'analyse et de synthèse
Télétravail : Possible, à hauteur de 2 jours / semaine
Expériences : 2 ans minimum
Salaire : 28-45K
Dans le cadre de l'égalité des chances, toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
L'entreprise
Bienvenue chez STORK !
Plus qu'une entreprise de conseil, nous sommes les architectes du changement numérique.
Acteur clé dans le domaine du conseil en nouvelles technologies, nous vous proposons des projets à forte valeur ajoutée, dans des environnements innovants et challengeants.
Implantée localement, nous possédons une connaissance approfondie du marché régional, des tendances et défis spécifiques. Notre société met un point d'honneur à tisser des relations solides et pérennes :
- Avec nos clients, favorisant un climat de confiance propice à la réussite de tous les projets entrepris.
- Avec nos consultants, favorisant la réussite personnelle et l'évolution professionnelle.
Notre démarche RSE - inscrite dans notre ADN depuis le premier jour - nous pousse à adopter des solutions durables comme : une gestion responsable des ressources, l'attraction et la rétention de nos talents, un impact écologique positif... Différentes actions conciliant performance économique, engagement social et respect de la planète.
Vous cherchez une société (en pleine croissance) qui va vous proposer une variété de missions à forte valeur ajoutée ? Vous êtes au bon endroit !
Infos complémentaires
Nos étapes de recrutements :
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
- 1er échange : avec un(e) Talent Acquisition spécialisé(e) en IT, pour découvrir votre parcours, vos envies & vous présenter STORK Groupe
- 2ème échange : avec un(e) ingénieur(e) d'affaires afin de vous présenter les différents projets pré-sélectionnés pour vous
- 3ème échange technique avec l'équipe projet
Être consultant(e) chez nous, quels avantages ?
- Un onboarding sur mesure
- Avantages financiers :
- Réévaluation salariale chaque année
- Prime de vacances
- Primes de cooptation
- Primes d'apports d'affaires
- Primes de performance projet
- Panier repas de 8€ net par jour
- Indemnisation télétravail dans la limite de 250€ par an
- Transports en communs 100% remboursés
- Et sinon prise en charge des frais kilométriques plafonnés
- Forfait mobilité douce jusqu'à 800€ par an
- Mutuelle avantageuse
- Avantages CSE via notre partenaire @Gifteo : chèques cadeaux, chèques culture, chèques sports
- Participer à des événements (techniques ou tout simplement pour le plaisir), et ainsi rencontrer et créer une réelle communauté de consultants STORK
- Formation continue et illimitée
Convaincu(e) par STORK Groupe ? N'hésitez pas à nous transmettre votre CV via cette annonce !
Besoin d'en savoir plus avant de postuler ? N'hésitez pas à contacter notre Responsable de recrutement @Sophie VOGEL ou directement notre Business Manager @Thomas HAUSWALD, et à visiter notre site @STORK Groupe
Ce projet n'est pas fait pour vous ? N'hésitez pas à consulter nos autres opportunités !
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