Délégué Général de la Fédération du Bâtiment de l'Essonne H/F Fédération Française du Bâtiment Région Ile-de-France (78-91-95)

Détail du poste

Mission principale :

Le (la) Délégué(e) Général(e) assure la coordination opérationnelle, administrative et stratégique de la Fédération sous l'autorité du Président.

Il/elle assiste le Président et les instances dirigeantes dans la mise en oeuvre des orientations et projets définis et veille à leur application dans le respect des textes réglementaires et statutaires.

Responsabilités principales :

1. Gouvernance et pilotage stratégique
- Organiser et participer aux réunions des instances (Conseil d'Administration, Bureau, Assemblée Générale).
- Rédiger les comptes rendus et assurer le suivi des décisions prises.
- Contribuer à l'élaboration du projet fédéral et des politiques de développement.
- Assurer la veille juridique, réglementaire et institutionnelle.
- Le développement de la mutualisation de moyens et les coopérations avec les autres Fédérations départementales des Yvelines, du Val d'Oise et de la Fédération régionale de bâtiment d'île de France.
- Proposer et suggérer au Président toutes idées et actions destinées à promouvoir la Fédération et assurer la défense des adhérents.
- S'impliquer aux différents niveaux de l'organisation professionnelle en participant aux réunions qui le ou la concerne (FFB nationale et FFB Région IDF (78-91-95).
- S'investir sur le terrain en assistant le Président et les mandataires de la Fédération auprès de l'environnement économique et institutionnel des entreprises : MEDEF, CPME, CCI, CMA, maîtres d'ouvrage public, bailleurs sociaux, maîtrise d'oeuvre, élus territoriaux et nationaux, préfet et administrations.

2. Coordination administrative et RH
- Superviser l'administration générale (courrier, classement, gestion des dossiers).
- Veiller au respect des statuts, règlements et procédures internes.
- Assurer la bonne gestion des ressources humaines (encadrement de l'équipe administrative).
- Superviser l'administration du personnel (contrats, paie, déclarations sociales, dossiers disciplinaires).
- Assurer la conformité avec la législation du travail (veille juridique, mise à jour des procédures RH).
- Développer les actions de communication interne pour soutenir la cohésion et la culture d'entreprise.

3. Gestion budgétaire et financière
- Élaborer, en lien avec le trésorier et le président, les budgets prévisionnels et les bilans financiers.
- Suivre l'exécution budgétaire et superviser la gestion comptable.
- Le cas échéant, préparer les dossiers de subventions et assurer les rapports aux financeurs.
- Suivre les baux et loyers des entités SCI de la Fédération ou de la Fédération elle-même.

4. Communication et représentation
- Participer à la représentation de la Fédération auprès des partenaires externes.
- Maintenir et développer le lien avec les adhérents de la Fédération.
- Contribuer à la stratégie de communication interne et externe.
- Appuyer la coordination des événements fédéraux (congrès, colloques, formations, et réunions statutaires).

Compétences requises :
- Solide connaissance du fonctionnement associatif et/ou de fédérations professionnelles.
- Compétences avérées en management, gestion administrative, financière et juridique.
- Connaissance des mécanismes de développement économique et des circuits de décisions.
- Capacité à piloter des projets transversaux.
- Excellent rédactionnel et aisance à l'oral.
- Maîtrise des outils bureautiques et numériques.

Qualités personnelles :
- Rigueur, autonomie, sens de l'organisation.
- Loyauté, discrétion et sens du service.
- Esprit de synthèse et d'analyse.
- Qualités relationnelles et diplomatie.

Formation / Expérience :
- Bac +4/5 en droit, sciences politiques, administration publique ou gestion associative.
- Expérience significative dans un poste de direction ou de coordination.
- Expérience dans le secteur du bâtiment serait un plus.

Conditions spécifiques :
- Des déplacements en Ile de France et sur le territoire national liés à la fonction sont à prévoir
- Permis B requis
- Bonne organisation de votre activité et souplesse dans les horaires
- Disponibilité en soirée ou week-ends selon les événements fédéraux.

Avantages
- CDI Cadre au forfait
- Rémunération : à partir de 55 000€ brut annuel, selon expérience
- Mise à disposition d'un véhicule de fonction et carte essence
- Tickets restaurant
- Locaux modernes et agréables
- Mutuelle PROBTP

Intitulé du poste : Délégué(e) Général(e)

Rattachement hiérarchique : Président de la Fédération
Lieu de travail : Sainte-Geneviève des Bois (91)

Poste à pourvoir immédiatemen

La FFB Région Île-de-France - (Fédération Française du Bâtiment Région Ile-de-France) rassemble trois Fédérations départementales (78-91-95) et fédère toutes les activités de la Profession, de la construction à la réhabilitation, en passant par l'entretien. Elle représente, défend et accompagne toutes les entreprises adhérentes des trois départements (78-91-95) : entreprises artisanales, TPE, PME et grandes entreprises.

Notre Fédération fait partie du réseau FFB implanté sur la France entière. Organisation professionnelle indépendante, puissante et dynamique, elle assure la défense de la Profession auprès de l'administration, des pouvoirs publics, des décideurs économiques et des acteurs de la Construction.

La Fédération en quelques chiffres c'est :
- 3.600 entreprises adhérentes dont 2.500 entreprises artisanales,
- 300 mandats de représentation tenus par des adhérents en Île-de-France.