Ingénieur Mécanique H/F EPSYL

Détail du poste

Dans le cadre du développement de nos activités au sein de la sous-direction des plans, nous recherchons un Ingénieur / Chef de projet Mécanique (H/F) pour rejoindre progressivement notre équipe containment system.

Vos missions principales :

En tant que référent technique, vous interviendrez sur les activités suivantes :
- Conception des cuves et réservoirs dans le cadre des projets contractuels,
- Gestion des références de composants et capitalisation des données techniques,
- Paramétrage et automatisation des conceptions à l'aide de SolidWorks,
- Encadrement fonctionnel de l'équipe de concepteurs (animation, coordination technique),
- Pilotage de projet dans le respect des coûts, délais et exigences qualité,
- Intégration des évolutions techniques et fonctionnelles des systèmes de confinement,
- Analyse des besoins clients et fournisseurs, et formalisation des solutions techniques adaptées,
- Participation active à l'amélioration continue de nos pratiques et outils,
- Formation et montée en compétence des membres de l'équipe sur votre domaine d'expertise.
- Formation d'ingénieur ou équivalent en conception mécanique ou génie industriel,
- Maîtrise de SolidWorks et des outils de gestion de données techniques (PDM, PLM),
- Expérience confirmée en conception de systèmes mécaniques complexes,
- Capacité à coordonner une équipe et à piloter des projets en autonomie,
- Bon relationnel, esprit d'analyse et orientation solution.

Intégrer EPSYL c'est ?

Une entreprise qui répond à différents besoins de conception et d'optimisation de systèmes sur des projets complexes et innovants en interne ou à l externe. EPSYL appartient au groupe ALCEN, groupe avec une forte synergie d'expertises entre ses filiales positionnées dans le domaine des technologies de pointe : énergie, aéronautique, spatial, médical, etc.

Nous sommes :
- Une entreprise basée sur l expertise scientifique et technique (jumeaux numériques)
- Une entreprise qui accompagne la création de start-up (incubateurs)
- Une culture d entreprise forte avec un accompagnement pour une montée en compétences et un investissement sur la gestion de carrière.