Juriste H/F AGH
Pontivy - 56 CDI- 50 000 - 60 000 € / an
- 🏠 Télétravail occasionnel
- Bac +3, Bac +4
- Industrie Agro-alimentaire
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
En tant que Juriste Droit des affaires du groupe AGH, vous êtes rattaché(e) au DAF Groupe et avez pour mission de garantir les intérêts des sociétés du groupe en fiabilisant les relations contractuelles avec les différentes parties prenantes du Groupe. Seul(e) sur votre fonction, vous devrez sécuriser les engagements de l'entreprise (contrats, litiges, investissements...), piloter un réseau d'avocats spécialisés externes et formaliser les pratiques du métier pour faire grandir les acteurs internes sur les vigilances juridiques.
Vous aurez pour missions principales :
Sécurisation des contrats du Groupe et pilotage des risques juridiques opérationnels
Conseiller à la rédaction, rédiger et négocier divers contrats : CGV, CGA, contrats clients et fournisseurs, contrats d'assurance, contrats de partenariat, prestation de services (gardiennage, maintenance : prestation main d'oeuvre, ou achats matériel et pièces, location/achats engin de manutention...)
Intervenir sur les différents dossiers de droit à la concurrence en lien avec la Commission Européenne ou l'Autorité de la Concurrence (Egalim...)
Relecture de cahier des charges fournisseurs, prestataires et ainsi éviter les litiges
Gestion des contentieux et précontentieux fournisseurs et clients
Définir la stratégie de recouvrement des créances
Négocier et intervenir en support des opérationnels pour la résolution des litiges
Suivre les procédures en lien avec avocats, huissiers...
Rédiger les protocoles transactionnels et suivre la mise en oeuvre de procédures judiciaires
Support opérationnel des managers du Groupe et coordination inter filiales
Valider les différentes opérations commerciales et marketing avec les opérationnels, revue des supports marketing, mise en oeuvre des programmes fidélités, actualisation du site de vente en ligne, revue des offres promotionnelles, négociations annuelles...
Revoir, négocier, rédiger et valider un portefeuille de contrats clients couvrant les familles de produits commercialisés (téléphonie, tablette, objets connectés, produits de stockage, moniteurs et écrans d'affichage, TV, électroménager...),
Soutien juridique des équipes en charge de la stratégie digitale et e-commerce, des équipes projets marketing B2B et des équipes en charge des relations presse et social, affaires publiques et citizenship,
Analyse et protection des risques en droit économique et digital,
Collecter et structurer la documentation par thématique
Organiser le partage de la veille juridique par thématique
Appuyer la DAF en matière de fiscalité, corporate et investissements, convention inter-groupe
Conseiller les managers sur leurs problématiques en orientant, le cas échéant sur des juristes experts : propriété intellectuelle, servitude, environnement, transport & stockage...
Autres activités
Assurer la veille juridique
Réaliser des analyses de risques ponctuelles
Animer des formations internes, contribuer à la diffusion d'une culture juridique préventive au sein du groupe.
partager les indicateurs clés de la fonction
Le profil recherché
Couteau suisse de la fonction, vous aimez évoluer dans un environnement multi sociétés en forte autonomie.
Vous avez au moins 5 ans d'expérience en tant que Juriste au sein d'une Direction Juridique ou cabinet d'Avocats. Vous êtes diplômé d'un Master 2 droit des affaires, droit économique, droit de la distribution, propriété intellectuelle minimum. Naturellement, vos autres compétences seront un plus : RGPD, droit des assurances, droit au bail...Vous avez des connaissances solides en droit des contrats, en droit de la consommation et en droit des affaires. Vous maîtrisez la distribution de produits et de services et la publicité. Une expérience au sein d'un Groupe de la grande distribution est un plus. Vous avez un bon relationnel et aimez travailler en mode projets. Vous appréciez de travailler sur des activités et sujets variés et parlez anglais couramment.
Engagé en faveur de la mixité, de l'égalité professionnelle et de l'inclusion, notre Groupe ouvre tous ses postes aux personnes en situation de handicap.
Conditions et Avantagesbrut annuel pour un temps plein : selon expérience : 50000-60000 Euros brut / an
prime annuelle 13e mois
prime sur objectif
Ticket Restaurant
Mutuelle, Prévoyance,
PEE/PERCOL, Prime d'intéressement
Jours de RTT, Télétravail.
Raisons de nous rejoindre
-
Parking gratuit à proximité.
-
Locaux modernes, Equipements techniques.
-
Bonne mutuelle, Intéressement ou participation.
Bienvenue chez AGH
AGH est groupe familial opérant principalement dans le secteur agroalimentaire, où coexistent des métiers variés (snacking, négoce, métallurgie, emballage, énergie, etc.) avec des contraintes spécifiques à chaque domaine.
Le groupe est implanté en France et au Portugal avec près de 1000 collaborateurs et un Chiffre d'affaires de 471 M€ en 2024.
Du fait de sa croissance permanente, le groupe AGH crée la fonction de juriste droit des affaires Groupe.
Pourquoi nous rejoindre ?
AGH est un groupe à taille humaine avec des valeurs fortes vécues au quotidien telles que l'audace d'entreprendre et d'innover, l'exigence de la satisfaction de nos clients, l'esprit d'équipe, la loyauté et l'ancrage au territoire constituent le socle sur lequel repose l'identité de notre groupe.
Au sein du Groupe, la RSE (Responsabilité Sociale de l'Entreprise) se vit au quotidien avec une recherche permanente d'économie circulaire, de résilience économique et de valorisation des déchets ou rebuts de production. Les leviers d'action sont multiples : gestion de l'eau, pilotage de la consommation d'énergie, recherche d'énergie propre, bilan carbone, data management, eco-conception d'emballage.
La RSE s'applique également aux femmes et aux hommes de l'entreprise au travers une cohérence sociale et sociétale pour favoriser l'équité de traitement entre salariés d'une même société, la valeur produite, l'engagement individuel et la performanceréalisée. Le développement des compétences vise à trouver une place dans l'organisation au plus près des appétences et compétences de chacun. La hiérarchie de compétences prime sur la hiérarchie statutaire. L'esprit d'équipe, le bien-être au travail, l'enthousiasme sont encouragés et valorisés.
L'éthique dans les affaires guide chaque décision d'investissement, le choix de nos partenaires pour asseoir une relation durable.
Les engagements associatifs (Rugby RCV) ou caritatifs (Nominoe) du Groupe confirment l'ancrage territorial et les valeurs humaines du groupe AGH.
La volonté de limiter les niveaux hiérarchiques vise à favoriser la proximité avec les dirigeants pour une agilité de décision et d'action et une authenticité recherchée au sein du Groupe. La 3ème génération s'attache à transmettre à la quatrième génération l'héritage familial accumulé depuis l'après-guerre, avec les enseignements des hauts et des bas de tout groupe industriel.
Rejoindre le Groupe AGH en tant que cadre, c'est la garantie de ne pas s'ennuyer et d'être valorisé pour son utilité et sa compétence. C'est aussi accepter d'être pro-actif et partie prenante sur des décisions opérationnelles, sociales et sociétales.
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