Chef - Cheffe d'Équipe Travaux de Terrassement H/F Allez Energies
Indre - 36 CDI- 25 000 - 26 500 € / an
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Un groupe à taille humaine, tourné vers l'avenir
Le Groupe ALLEZ, fort de plus de 92 ans d'expertise et de 1500 collaborateurs, est un acteur reconnu dans les domaines de la performance énergétique, de l'aménagement du territoire et des bâtiments. Avec 40 implantations et 9 filiales, nous allions la force d'un groupe et l'agilité d'une PME.
Notre centre de travaux d'Oradour sur Glane bénéficie d'une autonomie forte et d'une expertise technique reconnue.
Rejoignez-nous pour contribuer activement à la transition énergétique et numérique des territoires !
Nous recherchons des collobarateurs confirmés pour constituer des équipes qui auront en charge les travaux sur le sud de l'indre.
Vos missions
1. Préparation du terrain :
Réaliser des travaux de terrassement, de nivellement ou de déblaiement à l'aide d'engins spécifiques;
Respecter les cotes (hauteur, profondeur, largeur) définies dans les plans.
2. Conduite d'engins :
Manoeuvrer des engins de chantier pour la réalisation des travaux, en assurant leur bon fonctionnement et en respectant les règles de sécurité;
Effectuer la maintenance de premier niveau des engins utilisés.
3. Gestion des matériaux :
Transporter des matériaux, des minerais ou des déblais sur des emplacements déterminés;
Participer à l'acheminement de l'engin sur le chantier à l'aide d'un véhicule porteur.
4. Management :
Coordonner et organiser les activités d'une équipe de 3 personnes;
Reporter au conducteur de travaux;
Gérer la relation avec les différents intervenants sur le chantier.
Profil recherché :
Formation technique dans les travaux publics ou la conduite d'engins de chantier (CAP, Bac Pro, BP).
Une première expérience de chef d'équipe est un plus.
Si vous êtes expérimenté en conduite d'engins et que vous n'avez pas encore manager, nous étudierons votre candidature et accompagnerons votre évolution professionnelle.
Compte-tenu des déplacements inhérents à votre fonction de chef(fe) d'équipe, le permis B est requis.
Vous êtes autonome, savez prendre des décisions et communiquer efficacement.
Nous valorisons les profils volontaires, rigoureux et ayant le goût du terrain.
Ce que nous vous offrons :
- Intégrer une entreprise à l'esprit PME dans un grand groupe;
- L'accès au CSE;
- Un accompagnement de proximité et des perspectives d'évolution;
- Temps de travail de 36 heures/semaine : vous bénéficiez de 5 jours de RTT sur l'année.
Le profil recherché
Experience : 5 An(s)
Compétences : Techniques de gestion de conflits, Agir rapidement en cas d'incident, Analyser et suivre les plans d'exécution transmis par le conducteur de travaux (plans, cadences, échéances de livraison, budget), Analyser les incidents techniques et proposer des améliorations, Assister aux réunions de chantier, Assurer la sécurité sur le chantier, Collaborer avec d'autres corps de métier sur le chantier, Contrôler un équipement ou matériel de sécurité (EPI, harnais...), Définir et assurer la bonne implantation du chantier sur la zone de travaux selon les plans d'exécution (marquage au sol, traçage de l'ouvrage, identification des réseaux, balisage), Effectuer régulièrement les revues de chantier avec le conducteur de travaux afin de suivre l'avancement global du chantier, Mettre en place les dispositifs de sécurité, aménager les voies d'accès, Organiser les opérations à réaliser en vue de respecter les délais et les contraintes des chantiers, Participer à la constitution des équipes et répartir le travail en fonction des aptitudes et des habilitations de chacun, Préparer l'intervention et installer le chantier, Réagir face à l'imprévu et être force de proposition en cas de dysfonctionnement, Rendre compte de son activité, Surveiller le respect des normes de sécurité, Transmettre les règles et consignes à son équipe et s'assurer de leur compréhension
Permis : B - Véhicule léger exigé, C - Poids lourd souhaité
Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité : Construction de réseaux électriques et de télécommunications
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Indre - 36
- CDI
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