Contrôleur de Gestion H/F Point P S.A.S.
Nanterre - 92 CDD- 3 800 - 4 200 € / mois
- 6 mois
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Pourquoi a-t-on besoin de vous ?
Le secteur Finance au sein du siège de POINT.P IDF recherche son/sa Contrôleur(euse) de gestion pour un CDD de 6 mois !
Votre premier objectif sera de faire rimer croissance et rentabilité de nos points de vente.
Intégré au service Contrôle de gestion, vous plongez au coeur de la stratégie de lenseigne Point P, région Ile de France pour accompagner la croissance et améliorer la rentabilité.
Au quotidien, vous contribuez à lamélioration des performances par la création et loptimisation des tableaux de bord. Vous élaborez et proposez aux opérationnels et à la Direction des outils danalyse pertinents leur permettant danimer leurs équipes autour des résultats.
Vous participez mensuellement à la clôture des comptes et à lanalyse des résultats.
Lors des phases de budget et de reprévision, vous anticipez les résultats financiers des grandes fonctions de la région (commerce, logistique...), assurez un rôle danalyse et de conseil auprès de vos interlocuteurs (identification et interprétation des écarts) et proposez les mesures correctives.
Vous souhaitez vous épanouir professionnellement en rejoignant un environnement à la fois exigeant et convivial ? Vous aimez travailler en équipe dans la bonne humeur et la simplicité pour satisfaire vos clients ? Alors ce poste est pour vous !
Ce poste est-il fait pour vous ?
Diplômé(e) dune formation Bac +5 spécialisé en Finance ou Audit, vous avez déjà une expérience significative en Contrôle de Gestion et/ou en Audit financier.
Vous justifiez de 10 ans d'expérience en Contrôle de Gestion.
Vous avez une très bonne maîtrise du Pack Office, êtes à laise avec lanalyse de données et avez une forte appétence pour les outils informatiques en général.
Vous savez présenter vos analyses de manière synthétique tout en étant force de proposition sur la mise en place daméliorations.
Curiosité, sens de lorganisation, rigueur, méthode et solides capacités analytiques simposent également pour mener à bien cette mission.
Vous ne connaissez pas notre univers ? Pas de problème, nous serons là pour vous le faire découvrir !
Alors, nous vous avons convaincu ? N'hésitez plus : postulez à notre offre !
Le profil recherché
Experience : 10 An(s)
Compétences : Indicateurs de suivi d'activité, Calculer les marges, la rentabilité d'un produit ou d'une activité
Qualification : Cadre
Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux
Liste des qualités professionnelles :
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Nanterre - 92
- CDD
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