Assistant Qualité en Agro Alimentaire H/F Silvarem International
Saint-Julien-du-Sault - 89 CDI- 23 500 - 25 000 € / an
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
SAS SILVAREM est une entreprise située à SAINT JULIEN DU SAULT. Notre société est centrée sur le client et axée sur le relationnel.
Nous recherchons un-e Assistant-e qualité pour rejoindre notre équipe dynamique et en pleine croissance. Le/la candidat-e retenu-e sera chargé-e de fournir un soutien à la responsable qualité
En collaboration avec la Responsable Qualité, vous aurez pour missions principales :
- Appliquer les exigences des normes ISO 22000/9001/Bio
- Traiter et suivre des réclamations et litiges clients/fournisseurs
- Participer et mettre à jour l'étude HACCP du groupe
- Former le personnel interne et externe aux règles d'hygiène
- Réaliser des audits internes
- Valider des commandes clients sur cahier des charges et envoyer des analyses aux clients
- Préparer des échantillons clients
- Elaborer et mettre à jour des fiches techniques
- Participer aux études Food Defense/Food Fraud
- Participer à l'activité production : aide au conditionnement, clôture d'OF, suivi des consommables, nettoyage de l'atelier
Connaissances :
- Agro/Haccp/certifications ISO
- Avoir une appétence en production
Avantages :
Intéressement
Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur
13ème mois mensualisé
Prime sur objectifs
Horaires :
Du lundi au vendredi sur 35 Heures
Période de travail de 7 Heures
Travail en journée
Rémunération supplémentaire :
13ème Mois
Prime annuelle
Primes
Formation :
Bac +2 (BTS, DUT, DEUG)
Lieu du poste : En présentiel
Date de début prévue : 01/09/2025
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) alimentaire spécialisé divers
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
- Saint-Julien-du-Sault - 89
- CDI
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