Support Poste de Travail H/F Essentiel-Services-Network
Rhône - 69 CDI- 28 000 - 32 000 € / an
- Bac
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Sous la Responsabilité du Directeur SI, vos missions principales seront :
- Assurer la maintenance et exploitation du parc informatique (matériel, logiciel, téléphonie...)
- Apporter support et assistance aux utilisateurs
- Gérer l'installation de nouveaux matériels et logiciels
- Gérer l'administration systèmes et réseaux
- Participer aux projets d'évolution infrastructures
- Suivre et mettre à jour la documentation
Ce que l'on attend de vous :
De formation supérieure en informatique vous avez une 1ère expérience réussie de minimum 3 ans sur des missions identiques. Des connaissances sur les environnements VMware, Windows Server, Veeam seraient appréciées.
Vous faites preuve d'une certaine aisance relationnelle car vous êtes au contact de tous les services qui composent l'entreprise. Rigueur, autonomie et organisation sont des atouts essentiels à la réussite de vos missions.
Le profil recherché
Experience : 3 An(s)
Compétences : Analyser, résoudre un problème courant ou complexe, Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux, Configurer le poste de travail aux besoins de l'utilisateur, Agir rapidement en cas de panne pour minimiser les interruptions, Configurer les équipements réseau et serveurs, Dépanner des équipements informatiques, Former les utilisateurs aux nouvelles applications et matériels, Installer un équipement chez un client, Optimiser les performances des systèmes informatiques, Réaliser une configuration standard sur un poste de travail, Relayer de l'information
Qualification : Technicien
Secteur d'activité : Conseil en systèmes et logiciels informatiques
Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Rhône - 69
- CDI
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