Chargé de Conseil et Développement en Action Sociale CDI H/F Lasecurecrute.fr
Lyon - 69 CDI- 🏠 Télétravail partiel
- BEP, CAP
- Bac
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
Les missions du poste
Description du poste
Vous allez...
- Accompagner et conseiller les partenaires : vous faciliterez la mise en relation des différents partenaires et apporterez un soutien technique pour identifier, analyser les besoins sociaux et mettre en oeuvre leurs projets, en fonction d'un portefeuille territorial.
- Organiser et gérer : vous contribuerez à la coordination de l'ensemble des secteurs d'action sociale dans une approche globale d'accompagnement des collectivités. Vous participerez à la négociation des conditions de mise en oeuvre des dispositifs contractuels et en assurerez un suivi continu.
- Evaluer : grâce à votre connaissance des territoires, vous évaluerez avec les partenaires les différents dispositifs de contractualisation.
- Contribuer aux projets : vous prendrez part à des projets présentés à la Direction ou au Conseil d'Administration et participerez à la réflexion sur l'évolution de la politique d'action sociale de l'organisme et à sa déclinaison en termes d'objectifs à atteindre.
Les missions pourront évoluer en fonction des orientations définies par la Caf.
Profil recherché
Vos compétences
Vous avez...
- Une formation supérieure dans le domaine des politiques sociales ou une expérience significative en développement social et en mise en oeuvre des politiques publiques sur les territoires.
- La capacité de représenter l'institution, de porter sa politique auprès des partenaires ainsi que des facultés rédactionnelles.
Vous êtes...
- Autonome et proactif : vous savez agir en fonction d'objectifs fixés et prendre des initiatives dans le cadre de votre délégation.
- Collaboratif : vous êtes reconnu pour votre esprit d'équipe, votre aisance dans les relations humaines, votre sens de la pédagogie et vos aptitudes à la négociation.
- Analytique et adaptable : vous savez gérer tous types de situations, analyser des informations complexes et apporter des solutions éclairées et pertinentes.
- Un bon communicant : vous êtes à l'aise dans la prise de parole en public et en capacité d'animer des réunions.
Votre formation
- Une formation supérieure dans le domaine des politiques sociales.
- Des connaissances dans le domaine des politiques familiales (petite enfance, jeunesse, parentalité) et une expérience en matière de conduite de projet avec des partenaires.
- Le permis B valide, indispensable en raison de déplacements fréquents dans le département du Rhône.
Informations complémentaires
Dans le cadre de sa politique diversité, la Caf du Rhône soutient l'égalité Hommes/Femmes et favorise l'insertion professionnelle, l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.
Rémunération et avantages
Prise de fonction : Dès que possible
Poste situé à Lyon 3ème
Salaire mensuel Brut de 2 625 € versé sur 14 mois (soit 36 753 € annuel Brut)
39h par semaine + 20 jours RTT par an
Ticket restaurant : 11,52€ par jour travaillé
Parcours d'intégration
Possibilité de télétravailler une fois la montée en compétences réalisée.
Flexibilité des horaires
Frais de transports en commun : 75% de prise en charge
Complémentaire santé - Prévoyance
CSE oeuvres sociales attractives
Contact
Votre garantie, un processus clair et transparent
Date de limite de candidatures : 20/06/2025
Après une pré-sélection sur dossier, le recrutement se réalisera en 2 étapes :
Test de sélection à distance : jeudi 26/06/2025 matin
En amont de l'entretien un test de personnalité en ligne
Entretien en présentiel : 02/07/2025 et 03/07/2025 après-midi
Merci d'adresser votre CV accompagné d'une lettre de motivation au secteur Recrutement à l'adresse suivante :
Vous souhaitez en savoir plus sur nous ? Consultez notre site carrière
Les avantages liés au poste
Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !
Bienvenue chez Lasecurecrute.fr
CAF DU RHONE
Les candidatures déjà reçues et étudiées lors du précédent processus de recrutement ne seront pas réexaminées.
Au sein du pôle Partenaires et territoires, l'équipe du département Conseil et développement territorial compte 17 personnes, dont 11 chargés de conseil et développement.
Le chargé de conseil et développement travaille à la pérennisation et à l'extension des services aux familles (crèches, relais petite enfance, centres de loisirs, centres sociaux) dans le Rhône. Il soutient les projets territoriaux en apportant son conseil et contribue à promouvoir et développer les politiques familiales en partenariat avec les acteurs locaux.
Votre résidence administrative sera située au siège de Lyon 3ème.
Pourquoi nous rejoindre ?
Vous souhaitez travailler dans un cadre porteur de sens, en contribuant à notre mission de service public et en soutenant nos partenaires.
Vous aspirez à intégrer une équipe qui privilégie l'humain, un cadre où la solidarité règne et les valeurs communes, ainsi que l'esprit d'équipe, sont mis en pratique quotidiennement.
Le mot de votre manager
« Travailler à la Caf du Rhône, c'est adhérer à ses valeurs : solidarité, équité, bienveillance et engagement. »
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Lyon
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
21 621 € / an 1 802 € / mois 11,88 € / heureSalaire brut estimé
22 500 € / an 1 875 € / mois 12,36 € / heureEstimation haute
25 700 € / an 2 142 € / mois 14,12 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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