Analyste Si H/F Groupama Rhône Alpes Auvergne
Clermont-Ferrand - 63 CDI- 🏠 Télétravail partiel
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Banque • Assurance • Finance
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
La Direction Transformation Innovation et Moyens accompagne la Caisse Régionale Groupama Rhône-Alpes Auvergne (GRAA) dans le déploiement de solutions informatiques, logistiques, et de méthodologies innovantes adaptées aux enjeux de transformation et de performance de l'entreprise et de ses métiers.
Elle renforce actuellement son organisation afin de mieux répondre aux grandes ambitions de l'entreprise 2023-2027 et recherche un(e) Analyste Systèmes d'Information H/F.
Ses activités significatives :
1. Sur l'accompagnement à l'expression de besoin, il/elle :
- Accompagne les interlocuteurs métiers et comprends les besoins fonctionnels et/ou techniques de la solution,
- Définit les critères d'acceptance afin de couvrir l'ensemble des scénarios envisageables et convenir du résultat attendu,
- Rédige les cahiers de tests incluant les valeurs d'entrée, préconditions, étapes de test et résultats attendus.
2. Sur l'exécution des tests et la gestion des incidents, il/elle :
- Paramètre, teste et valide les solutions selon les cahiers des charges définis,
- Exécute les tests dans un environnement dédié et qualifie le fonctionnement des livrables,
- Identifie les incidents lors des tests et les remonte aux domaines compétents pour traitement.
3. Sur le reporting et l'accompagnement à la mise en oeuvre, il/elle :
- Réalise le compte-rendu des résultats de tests durant les étapes de réalisation ou lors des campagnes de mise en production,
- Communique les informations clés concernant la qualité du produit et remonte les alertes sur les problèmes identifiés,
- Accompagne la mise en oeuvre des solutions validées et assure la diffusion des rapports pour faciliter la prise de décision.
4. Sur la mise en production de la solution, il/elle confirme que l'installation en production est conforme à l'attendu et informe le chef de projet.
5. Sur la gestion courante de la solution, il/elle :
- Assure la prise en charge des incidents ou demandes dans son périmètre de responsabilité,
- Assure le traitement ou l'escalade des incidents,
- S'engage sur le respect des indicateurs qualité sur la gestion courante.
Il/elle est formé(e) aux méthodes cycle en V et agiles et les applique au quotidien (rituels, outils, normes et méthode, etc.).
Il/elle travaille en collaboration avec les équipes informatiques GRAA, les collaborateurs des autres caisses régionales participant au projet et les directions métier et projet du Groupe.
Il/elle partage régulièrement avec les équipes métier de la caisse régionale GRAA, les choix, contraintes et décisions prises dans les différents projets afin de garantir une solution répondant aux besoins opérationnels.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Traitement rapide et confidentiel des candidatures
-
Entretien RH
-
Entretien opérationnel N+1 et/ou N+2
-
Candidature validée, bienvenue chez GROUPAMA RHÔNE-ALPES AUVERGNE
Le profil recherché
Profil :
- Titulaire d'une formation informatique de niveau Bac +3 minimum et doté(e) d'une expérience professionnelle de 5 ans minimum en tant qu'Analyste SI.
- Participation réussie sur des projets Digitaux.
- Pilotage fonctionnel d'applicatifs métiers.
- Maîtrise des outils de reporting, de tests (description, référencement et traitement des cas, Snow Test Management), de gestion documentaire (Jira, SharePoint, Teams), de gestion des incidents/demandes.
- En autonomie sur l'usage de méthodes et outils de requêtage de données en SQL.
Qualités requises :
- Aisance relationnelle,
- Autonomie, curiosité, rigueur, proactivité,
- Capacité à fédérer, à s'intégrer facilement au sein d'un groupe,
- Esprit d'analyse et capacité à diagnostiquer un état de situation,
- Savoir faire preuve de pédagogie,
- Avoir le sens du service au client,
- Être force de proposition pour animer l'amélioration continue sur son périmètre.
Raisons de nous rejoindre
-
Accord de télétravail
-
Mutuelle et Tickets restaurant ou Restaurant d’entreprise
-
Plan d’épargne entreprise
-
13ème mois
-
Primes d’intéressement
-
Politique de mobilité interne
-
Remise sur les contrats d’assurance Groupama et Comité d’entreprise
-
Politique parentale avantageuse
Bienvenue chez Groupama Rhône Alpes Auvergne
Être ancré dans la réalité de nos clients-sociétaires et engagé auprès d'eux, quel que soit son métier, c'est ça être un vrai collaborateur Groupama.
Groupama Rhône-Alpes Auvergne, entreprise régionale de Groupama, première mutuelle d'assurance, commercialise des produits IARD, bancaires et des services financiers. Fortement implantée sur 12 départements, Groupama Rhône-Alpes Auvergne est un acteur incontournable du tissu économique et social de son territoire.
Fidèle à son esprit mutualiste, Groupama protège et est à l'écoute de ses clients-sociétaires.
Notre raison d'être : permettre au plus grand nombre de construire leur vie en confiance.
Si notre raison d'être a du sens pour vous, nous vous offrons l'opportunité de pouvoir l'incarner ensemble. A vous maintenant d'écrire votre histoire à nos côtés !
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Clermont-Ferrand
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
34 900 € / an 2 908 € / mois 19,18 € / heureSalaire brut estimé
42 900 € / an 3 575 € / mois 23,57 € / heureEstimation haute
51 200 € / an 4 267 € / mois 28,13 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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