Assistant Chef de Projet Pédagogique en Stage H/F Walter Learning
Paris 2e - 75 StageOffre d’un centre de formation
-
Cette offre est publiée par un centre de formation. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- 650 - 800 € / mois
- Bac +3, Bac +4
- Enseignement • Formation
- Exp. - 1 an
Les missions du poste
L'Assistant(e) Chef de Projet Pédagogique est un poste central chez Walter Learning : vous êtes amené(e) à porter le produit, c'est-à-dire l'ensemble de nos formations. Ce poste, très complet, vise à assister le Chef de Projet dans son travail quotidien : stratégie de développement, choix des thèmes de formation, conception pédagogique, discussions avec les formateurs, suivi des tournages, etc.
En tant qu'Assistant(e) Chef de Projet, vous portez l'ambition de l'entreprise : reconnaître de nouvelles opportunités, collaborer avec des experts dans de nombreux domaines, et surtout, préparer du contenu de haute qualité.
Vous vous impliquerez dans chacune des étapes de la production d'une formation :
Étude de marchés, veille sectorielle (réglementaire et technologique) 5%
Définition des thèmes 5%
Recherche de formateurs et d'intervenants 80%
-
Conception pédagogique 10%
Vous serez le garant de la qualité des formations et des délais de production. Une forte affinité pour la pédagogie et/ou la formation est indispensable.
Vos interlocuteurs principaux seront les cheffes de projet pédagogique de l'équipe Conception des formations.
L'offre est à pourvoir en stage de 6 mois.
Le profil recherché
Rigoureux(se), organisé(e) et dynamique, vous suivez idéalement un master en ingénieurie pédagogique et vous avez une appétence prononcée pour les secteurs de la formation et de la pédagogie. Une première expérience professionnelle dans l'un de ces secteurs sera appréciée, mais n'est pas obligatoire.Vous avez une orthographe et une grammaire irréprochables, vous êtes habitué(e) à rédiger et à synthétiser des documents. Enfin, vous êtes curieux(se), débrouillard(e) et savez proposer des solutions inventives et pragmatiques.
L'entreprise
Walter Learning conçoit, produit et diffuse des formations en ligne à destination des professionnels, sous plusieurs marques :
- Walter Learning : formations généralistes (HACCP, bureautique, web & digital, etc.) et formations longues (CAP...)
- Walter Santé : formations spécialisées pour les médecins, kinés, infirmiers, dentistes, sages-femmes...
Le pari de Walter Learning, c'est de proposer un nouveau modèle de formation professionnelle, offrant la flexibilité et la créativité du e-learning, couplées à la rigueur et la justesse attendues par les professionnels.
Leur savoir-faire se situe dans l'alliance des sciences de l'éducation, du digital et de l'audiovisuel. Walter Learning c'est :
- Des formations denses, où chaque mot est pesé,
- Des formateurs reconnus ;
- Une plateforme d'apprentissage codée-maison, facile d'utilisation ;
- Un apprentissage souple, sans contraintes ;
- Un support apprenants aux petits soins.
Walter Learning a commencé à commercialiser son produit en mai 2019. Depuis, l'entreprise a démontré une croissance très forte, sur un marché gigantesque, puisqu'elle a vendu plus de 110 000 formations à fin 2024. Walter Learning est autofinancée et rentable.
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