Administrateur Systèmes et Réseaux H/F Entela
Entzheim - 67 CDI- 35 000 - 38 000 € / an
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Des solutions télécoms à la cybersécurité, en passant par l'intégration IT, nous avons développé notre expertise pour répondre au mieux aux problématiques de nos clients.
Engagés dans une démarche « Green IT », nous proposons également des services de recyclage et reconditionnement de matériels.
Notre savoir-faire, notre qualité de services et nos partenariats avec des références majeures dans leur domaine sont les atouts qui nous ont permis de gagner la confiance de nombreuses PME et ETI nationales.
Vous souhaitez participer activement à l'aventure ENTELA et apporter votre vision dans la simplification de la technologie ?
Dans le cadre du renforcement de notre équipe, nous recherchons un(e) Administrateur (trice) systèmes et réseaux spécialisé(e) en intégration. Rattaché(e) au Responsable technique, vous prenez en charge les missions suivantes :
- Déployer et intégrer les solutions Windows, Active Directory, Office 365 et les infrastructures virtualisées chez les clients.
- Assurer l'installation, la configuration et la mise en production des serveurs et des services IT.
- Accompagner les clients dans la prise en main et la transition vers de nouvelles infrastructures.
- Diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques liés aux installations et configurations.
- Assurer le support et la formation des utilisateurs finaux et des administrateurs IT.
- Gérer les comptes et les droits d'accès dans Active Directory et Azure AD.
- Installer et configurer les postes de travail Windows et leurs périphériques chez les clients.
- Mettre en place et optimiser les environnements de virtualisation (VMware, Hyper-V).
- Surveiller et assurer la sécurité des systèmes et réseaux déployés.
- Rédiger la documentation technique et fournir des rapports détaillés sur les interventions.
- Assurer un suivi client rigoureux et maintenir un haut niveau de satisfaction.
Les + du poste
- Des outils de gestion performants
- Une organisation Agile
- Une équipe dynamique
- Une organisation de travail encourageant la participation active et la créativité
Environnement technique :
Systèmes d'exploitation : Windows 10/11, Windows Server.
Gestion des utilisateurs : Active Directory, GPO, Azure AD.
Messagerie et collaboration : Office 365 (Exchange, SharePoint, Teams, OneDrive).
Virtualisation : VMware, Hyper-V.
Réseaux & Sécurité : TCP/IP, DNS, DHCP, VPN, Firewall.
Outils de gestion : GLPI,.
Sauvegarde et supervision : Veeam, PRTG, Zabbix.
Plus qu'une formation initiale, vous possédez une solide expérience sur un poste similaire. Vous êtes reconnu (e) pour vos compétences techniques et vos qualités relationnelles. Véritable passionné, vous souhaitez poursuivre votre carrière dans une PME en pleine croissance qui vous offrira de belles perspectives professionnelles.
Pourquoi ENTELA ?
- Rejoindre un acteur reconnu dans son domaine
- Participer activement à un projet d'entreprise
- Faire partie de la team fun, dynamique. (et participer à notre séminaire de folie)
Avantages :
- 35/38 K€ (selon profil)
- Activités (séminaire national, événements sportifs.)
Un process rapide et transparent :
- R1 : entretien avec Dominique, RRH
- R2 : entretien avec Responsable opérationnel
Le profil recherché
Experience : 4 An(s)
Compétences : Administrer un système d'informations
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Commerce de détail de matériels de télécommunication en magasin spécialisé
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de curiosité : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
- Entzheim - 67
- CDI
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