Coordinatrice - Coordonnateur Qualité Sécurité Environnement - QHSE H/F Groupe Fontaine
Sainte-Marie - 974 CDI- 30 000 € / an
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Nous recherchons un(e) référent(e) QHSE dans le cadre d'une création de poste sur un projet ambitieux et novateur dans le domaine de la Propreté et des Espaces verts.
Sous l'autorité de la Direction de la filiale et de la Responsable HQSSE Groupe, vous êtes garant des plans d'actions dans les domaines de la qualité, l'hygiène, de la sécurité et de l'environnement au travail. Vous connaissez parfaitement les exigences réglementaires et êtes autonome dans l'évaluation des risques.
Rejoignez-nous !
ACTIVITES PRINCIPALES :
QUALITE :
- Identifier et contrôler les exigences légales et réglementaires liées au domaine QHSE
- Conformément à la stratégie Groupe, mettre en place un système de management intégré de l'activité d'exploitation en vue de l'obtention de certifications et labellisations qualités (ISO 9001, 14001, 45001, QualiPropre et autres), en collaboration avec les services concernés
- Formaliser les processus et procédures nécessaires au bon fonctionnement de l'activité (élaboration de consignes de sécurité, de gammes opératoires, fiches méthodes.)
- Organiser, planifier et coordonner les évaluations externes (enquêtes de satisfaction.), les audits internes (contrôles qualités, contrôles bactériologiques.) et les audits de certification
- Identifier les dysfonctionnements et points d'amélioration et accompagner les plans d'actions en proposant des mesures correctives.
- En lien avec les différents services concernés, élaboration et mise à jour du document des risques professionnels et de ses annexes en fonction de l'évolution de l'activité
- Mettre en place une démarche RSE en coordination avec la stratégie Groupe
HYGIENE, SECURITE ET ENVIRONNEMENT :
- Animer les démarches de prévention sécurité et en assurer le déploiement sur le terrain.
- Garantir des conditions d'hygiène et de sécurité réglementaires sur le site
- Garantir le respect des procédures sur le port des EPI et EPC, suivre les commandes et dotations en personnel
- Analyser les accidents et incidents, et gérer les situations dangereuses.
- Mettre en place un plan d'actions pour réduire les accidents de travail (prévention, études des AT, rédaction de l'arbre des causes.) et la sensibilisation de l'ensemble du personnel,
- Animer et mettre en oeuvre la démarche de prévention des TMS en coordination avec les responsables d'exploitation
- Tenir à jour les registres d'hygiène et de sécurité du travail
- Définir et surveiller les indicateurs QHSE
- Participer aux réunions du CSSCT
- Suivre les évolutions de l'impact du site sur l'environnement
- Rédiger, valider et signer les plans de prévention et ICP
- Suivre les habilitations liées à la sécurité et à l'accessibilité des sites (suivi des certifications et habilitations sécurité nécessaires, gestion des permis de travail (badge rouge), animer et superviser les formations sécurité (incendie et évacuation...))
ANIMATION ET COMMUNICATION :
- Sensibiliser les collaborateurs et les nouveaux arrivants aux risques par métiers et aux règles de sécurité (animations, réunions de sensibilisation « Flash Sécurité », analyses des risques QHSE, etc.).
- Déployer et former les équipes aux logiciels de gestion SI QHSE.)
- Organiser et animer les réunions QHSE (dans le cadre de groupe de travail, revues de processus, revues de Direction portant sur la thématique)
- Veiller à la mise à jour du système documentaire QHSE : projet d'entreprise, procédures, livret d'accueil, règlement de fonctionnement, DUERP, rapports d'audits
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 3 An(s)
Permis : B - Véhicule léger souhaité
Qualification : Agent de maîtrise
Secteur d'activité : Nettoyage courant des bâtiments
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Sainte-Marie - 974
- CDI
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