Responsable Infrastructures H/F A2P Schiltigheim
Strasbourg - 67 CDIOffre d’une agence de travail temporaire
-
Cette offre est publiée par une agence de travail temporaire. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- BTP
- Industrie Manufacturière
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Activités principales :
- Piloter les objectifs du secteur et les décliner auprès de son équipe.
- Représenter la direction, promouvoir les politiques les systèmes de management de l'entreprise ; animer les rituels de communication de son équipe.
- Animer et développer son équipe en cohérence avec la politique et les processus RH.
- Maîtriser le curatif : Au sein de son équipe, prioriser les ressources entre dépannage et travaux programmés ; analyser les pannes et suivre leurs évolutions pour définir des plans d'action à court et moyen terme, vérifier leur mise en oeuvre et leur efficacité.
- Organiser et gérer : Organiser les travaux/chantiers de son secteur en prenant en compte les contraintes de tous les intervenants, la coactivité et la sécurité (plans de prévention consignations /essais /déconsignations) ; définir et attribuer les priorités et OT au sein de son équipe (y compris soi-même) et des intervenants.
- Planifier : définir et proposer des améliorations des équipements et des infrastructures, les GE et CAPEX de son secteur ; rédiger des cahiers de charges, consulter - recherches des meilleures technologies et solutions - négocier (hors tarifs) avec les prestataires et fournisseurs.
- Documenter et mettre à jour les données : Tenir à jour la GMAO, définir les pièces de rechange à avoir en stock et leur nombre ; rechercher les pièces de rechanges et faire les sorties magasin, renseigner les OT réalisés, enregistrer les rapports d'intervention, rédiger les OT et les DA ; s'assurer que la documentation soit à jour, notamment les schémas.
- Améliorer : Définir et proposer des évolutions du plan de maintenance (préventive, conditionnelle ou corrective) selon la méthode RCM, des SOP, des gammes et des modes opératoires des équipements de son secteur, pour améliorer le taux de fonctionnement et la sécurité en intégrant les meilleurs pratiques. Appliquer après validation.
- Surveiller et anticiper : Suivre et tenir à jour les KPI maintenance (MTBF, MTTR, coûts de maintenance, budgets, disponibilité...) et prendre en compte ces indicateurs dans l'amélioration de son service ; appliquer de la maintenance prédictive : mettre en place une surveillance des paramètres critiques des équipements, analyse des tendances pour anticiper les défaillances.
- Suivre et/ou déclencher les contrôles réglementaires dans son périmètre, organiser les actions issues de ces contrôles et en vérifier l'efficacité.
Responsabilités :
- Garantir la maintenance et le bon fonctionnement des infrastructures
- Autorité sur l'équipe qu'il encadre
- Réception technique des projets dans son secteur
- Arrêter un équipement en cas de risque, de non-conformité et alerter
- Garant de la sécurité / environnement dans son périmètre
Le profil recherché
Description du profil
Connaissances professionnelles requises :
- Connaissance pratique en électricité industrielle et en automatisme
- Connaissance pratique en mécanique
- Connaissance pratique des méthodes de management d'équipe
- Connaissance pratique de la méthodologie de gestion de projets
- Connaissance pratique dans les analyses de dysfonctionnements d'équipements
- Connaissance pratique dans le domaine HSE
- Connaissance approfondie de l'utilisation d'une GMAO et d'un ERP
Conditions d'accès :
- Bac +2 en maintenance ou Électricité exigé
- 5 à 7 ans d'expérience en industrie souhaité
Conditions de travail particulières :
- Travail dans un environnement à risque - travail en hauteur
- Astreintes
L'entreprise
A2P, agence d'emploi basée à Schiltigheim, est un acteur majeur du recrutement en Alsace. En plein essor et toujours en quête de nouveaux talents, nous faisons partie d'un groupe alsacien d'agences généralistes avec des expertises spécifiques en industrie, logistique, bâtiment et services.
Avec notre ancrage local de longue date, nous connaissons les entreprises et les exigences du marché alsacien, et nous privilégions toujours une qualité d'échange pour cerner au mieux les aspirations de chacun. Que vous recherchiez un poste en intérim, CDD ou CDI, notre équipe est là pour vous accompagner dans une expérience professionnelle sur mesure.
Infos complémentaires
- CDI
- Temps plein
- Rémunération sur 13 mois
- Prime de vacances
- Prime St Eloi
- Indemnité de déplacement
- Interressement trimestriel suivant les performances de l'entreprise
- Un avantage de 7 jours de congés consolidés à la validation de la période d'essai
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Strasbourg
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
41 100 € / an 3 425 € / mois 22,58 € / heureSalaire brut estimé
51 200 € / an 4 267 € / mois 28,13 € / heureEstimation haute
60 000 € / an 5 000 € / mois 32,97 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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