Chef de Projet Communication 360° H/F OUEST FRANCE
Rennes - 35 CDI- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Média • Internet • Communication
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Dans le cadre de sa création, OF TV développe son équipe communication/marketing et recherche un Chef de projet communication 360° (H/F) en CDI pour valoriser les programmes et renforcer l'audience de la chaîne TV sur les réseaux sociaux.
Pour cela, vos missions seront les suivantes :
Stratégie de marque et communication :
- Définir et faire évoluer la charte graphique multi-supports (antenne, digital, print, etc.).
- Élaborer un brand book cohérent et veiller à sa bonne application.
- Construire un plan média global en lien avec les objectifs de notoriété, acquisition et fidélisation.
Pilotage média & audience :
- Orchestrer les campagnes multicanales (TV, digital, app, social) et gérer les activations média.
- Analyser les performances via KPIs avancés (LTV, ROAS, heatmaps, etc.).
- Assurer la complémentarité des leviers paid, owned & earned à chaque étape du funnel.
CRM & marketing relationnel :
- Déployer une stratégie CRM personnalisée : segmentation, automation, push, email, nurturing.
- Piloter les campagnes spécifiques aux canaux mobiles (App Store, push in-app).
- Connecter et configurer les outils CRM/CDP, DCO, tracking & CMP.
Organisation & collaboration :
- Coordonner agences et prestataires pour garantir performance et cohérence de marque.
- Mettre en place une culture d'AB testing continue et documentée.
- Assurer la synergie avec les pôles internes (Produit, Contenus, DSI) et diffuser une communication interne engageante.
Filiale de Ouest-France, Ouest-France TV est la future chaine nationale n°19 la TNT. Avec une promesse éditoriale forte, Raconter - Divertir - Partager, Ouest-France TV se positionne comme une chaîne fédératrice et généraliste, ancrée dans la réalité de ses téléspectateurs et engagée à raconter la vie en vrai.
Avec un déploiement prévu au 1er septembre 2025, nous nous organisons pour développer ce projet ambitieux et porteur d'avenir pour le groupe Ouest-France, premier groupe média d'information indépendant en France.
Pour relever ce défi exceptionnel, nous recherchons des personnalités uniques et créatives, venant de tous horizons. Prêt à nous rejoindre ?
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Echange téléphonique de pré-sélection
-
Entretien avec le RH et/ou le manager
-
Evaluation de vos compétences (pour certains postes)
-
Proposition si votre candidature a été retenue : poste, rémunération…
-
Intégration au sein de votre équipe
-
Accompagnement et points réguliers avec l’équipe RH et votre manager
Le profil recherché
Votre profil créatif et structuré vous permet de piloter des projets complexes avec efficacité ? Saisissez cette opportunité de rejoindre notre équipe et laissez vos talents redéfinir les possibles !
Vous disposez d'une expérience significative dans une agence média, chez l'annonceur ou au sein d'une structure média/streaming. Vous avez une parfaite vision stratégique média 360°, ainsi que d'une expertise CRM et markéting automation. Votre leadership naturel et votre sens de l'initiative ne font aucun doute
Poste à pourvoir : Dès que possible
Contrat : CDI - OUEST-FRANCE TV
Statut : Non cadre
Localisation : Siège social, Campus de Rennes (35000)
Conformément à notre politique de diversité, d'inclusion et de handicap, nos postes sont ouverts à toutes les candidatures.
Raisons de nous rejoindre
-
Environnement bienveillant
-
Esprit d'entrepreneuriat (autonomie, projets ...)
-
Mobilité interne forte (groupe, géographique, poste ...)
-
Télétravail (2 jours par semaine)
-
Package social attractif (CP, RTT,Prime d'ancienneté ...)
-
Rémunération sur 13,62 mois
-
Mutuelle et prévoyance
-
Prestations du CSE
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