

Alternance - Business Analyst - Toulouse H/F BPCE Solutions informatiques
Balma - 31 AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 486,49 - 1 801,80 € / mois
- 🏠 Télétravail partiel
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Banque • Assurance • Finance
Détail du poste
Description de l'entreprise
BPCE Solutions informatiques est une entreprise IT du Groupê BPCE présente dans 19 villes en France. Près de 2 600 femmes et hommes imaginent, inventent et testent des solutions innovantes pour faciliter la vie des utilisateurs et clients des Caisses d'Epargne, des Banques Populaires et de plusieurs filiales comme le Crédit Coopératif, la Banque Palatine, la SocFim. Nous accompagnons également des métiers assurances, solutions et expertise financière du Groupe BPCE, 2e acteur bancaire en France. Nous imaginons et développons des solutions IT innovantes pour faciliter le quotidien de nos utilisateurs. Chaque jour, ce sont près de 1 français sur 2 qui utilisent nos solutions ! Entreprise inclusive et engagée, ce sont vos compétences qui font la différence. Le télétravail et les horaires flexibles vous permettent de préserver votre équilibre de vie. Et en présentiel, vous bénéficiez d'un environnement innovant et responsable. Notre vision de l'alternance ? - Vous êtes accompagné(e) et encouragé(e) par une équipe bienveillante - Vous travaillez sur des projets d'envergure au service de nos clients - Vous apprenez du savoir-faire de personnes passionnées par leur métier - Vous déployez votre potentiel et consolidez votre projet professionnel Alors, rejoignez-nous pour profiter de la diversité du terrain de jeu que propose BPCE Solutions informatiques !
Poste et missions
Intégrez la Plateforme SOLUTIONS TRANSVERSES au sein de BPCE Solutions informatiques ! Au sein de l'équipe Acquisition et archivage numérique, En tant que business analyst (F/H) en alternance, vous aurez pour missions : vous allez travailler dans la squad agile qui s'occupe des traitements documentaires de l'entreprise dont la lutte contre la fraude documentaire. En lien étroit avec le product Owner, passerelle entre les projets utilisateurs du service et l'équipe de développement, vous aurez pour mission de recueillir les besoins et assurer l'expertise fonctionnelle auprès des projets demandeurs et de l'équipe de développement ainsi que de rédiger les spécifications fonctionnelles. Vous participez également aux rituels agile d'une équipe organisée en Agilité à l'échelle SAFE (daily scrum meeting, revue de backlog, démos, PI Planning).
Profil et compétences requises
Vous recherchez une alternance dans le cadre de vos études supérieures en Digital de niveau Bac +4-Bac +5. Vous avez envie d'apprendre et d'intégrer une entreprise dynamique et agile qui vous permettra d'acquérir un réseau et une première expérience solide. Vous avez à coeur d'accompagner vos clients dans des projets d'envergure. Vous êtes rigoureux(se) avec une bonne capacité d'analyse et de synthèse. Vous avez un bon relationnel et un esprit positif, vous êtes curieux(se) et vous appréciez travailler en équipe. Compétences et connaissances techniques : Connaissance des outils JIRA et Confluence. Des connaissances en Traitement Documentaires seraient un plus. Vous avez l'esprit d'équipe, le sens du client et une bonne capacité d'analyse et de synthèse. Vous êtes à l'aise en communication orale et écrite et vous savez vous adpatez à vos interlocuteurs. Informations complémentaires : Date de démarrage souhaitée : septembre Rythme d'alternance souhaité : 3 semaines 1 semaine Durée de l'alternance souhaitée : 2 ans Notre processus de recrutement se compose de deux entretiens : un entretien RH avec aurélie, puis un entretien opérationnel avec Aurelie
Informations complémentaires sur le poste
BPCE SI, c'est un cadre de travail agréable avec un accompagnement de proximité, des formations, de multiples évolutions possibles au sein du groupe
80% de prise en charge des frais de transports en commun !
Environ 9 semaines de congés annuels (congés et RTT)
Télétravail hybride ! 30 jours de télétravail par trimestre et flexibilité des horaires
Un CSE actif ! Des locaux attractifs et des comités d'animations par site
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
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Un échange téléphonique avec nos équipes RH
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Un échange en visio ou sur site avec nos équipes RH
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Un échange en visio ou sur site avec le/la futur/e manager
L'adresse du poste
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Raisons de nous rejoindre
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Un cadre de travail agréable
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un accompagnement de proximité de multiples évolutions possibles
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80 % de prise en charge des frais de transports en commun !
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Environ 9 semaines de congés annuels (congés et RTT)
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Une politique familiale, flexibilité pour les collaborateurs aidants
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Accès à un Plan Epargne Entreprise avec abondement
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Un très bon niveau de protection sociale.
- Balma - 31
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