Alternance - Gestionnaire Courtier en Assurance H/F Groupama Loire Bretagne
Rennes - 35 AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 486,49 - 1 801,80 € / mois
- 🕑 24 mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Banque • Assurance • Finance
Les missions du poste
Rattaché(e) à la Direction Assurances, vous serez mis à disposition de la filiale de courtage AMASSUR OUEST. Votre objectif sera de rechercher une solution d'assurance auprès de courtiers partenaires, en vue de maintenir la relation commerciale pour le compte de Groupama Loire Bretagne, suite à une résiliation d'un contrat en portefeuille ou au refus d'un risque en souscription.
Vos missions consistent à :
1) Répondre aux demandes de cotation émanant du réseau commercial GLB ou directement du client sur le marché des particuliers ou professionnels :
· Analyser les besoins du client pour lui proposer les garanties les plus adaptées au meilleur tarif
· Rechercher une solution d'assurance auprès des courtiers partenaires de la filiale via des extranets mis à disposition par ces derniers ou en sollicitant directement ces mêmes partenaires
· Accompagner le client dans la démarche de souscription en collectant les pièces justificatives, en procédant au règlement de la cotisation... (en fonction des procédures mise en oeuvre avec chacun des partenaires)
· Valider la souscription des contrats dans le respect du process de souscription complet (devoir de conseil, information précontractuelle et conclusion du contrat d'assurance)
2) Assurer le suivi du dossier
· Relancer les clients ou les partenaires pour le bon déroulement du dossier
· Tracer tous les contacts dans le système d'informations
· Prendre en charge le traitement et le traçage des réclamations selon les procédures en vigueur
· Informer les différents interlocuteurs internes ou externes sur le traitement des dossiers
Poste à pourvoir sur le site de Rennes dès que possible
Entretiens les 25 et 26 juin après-midi.
Processus de recrutement :
- Préqualification sur CV
- Préqualification téléphonique avec un chargé de recrutement
- Entretien de recrutement
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
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Candidat dépose sa candidature
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Candidatures traitées et triées selon nos besoins et le profil des candidats
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Service recrutement organise un 1er entretien téléphonique ou virtuel
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Entretien physique avec un représentant Rh et un Responsable opérationnel (N+1 ou N+2)
-
Test de personnalité
Le profil recherché
- Poursuite de vos études en BTS ou licence Assurance
- Qualités relationnelles
- Appétence commerciale
- Organisé(e) - Rigoureux(se)
- Esprit d'analyse et de synthèse
- Maîtrise des techniques de conseil et de négociation
- Maîtrise des logiciels informatiques et de la relation téléphonique
- Esprit d'équipe
Commercial, Gestionnaire Souscription/Maîtrise des risques ou Téléconseiller, courtage, courtier
Raisons de nous rejoindre
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13e mois
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Intéressement et abondement PEE
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6 semaines de congés payés + RTT
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Places réservées en crèches
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4 jours de congés enfant malade par an et par enfant
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Chèques Cadhoc offerts par l’entreprise
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Chèques vacances financés intégralement par le CE
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Allocation d’éducation
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Mutuelle Groupe
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Des perspectives d'évolutions professionnelles
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Réductions sur les Assurances
Bienvenue chez Groupama Loire Bretagne
Groupama Loire Bretagne est la 1ère entreprise mutualiste d'assurance sur son territoire (Bretagne - Loire-Atlantique et Maine-et-Loire). Une position d'acteur économique de poids : plus de 2200 collaborateurs, 296 agences, une politique d'achat régionale qui contribue à l'activité de plus de 1000 entreprises du territoire.
« Nous sommes là pour permettre au plus grand nombre de construire leur vie en confiance
Pour cela, nous sommes fondés sur des communautés d'entraide humaines, proches et responsables ».
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