Ingénieur Big Data H/F Audaxio

Détail du poste

Êtes-vous passionné(e) par la gestion des données et leur valorisation pour la recherche scientifique ? Souhaitez-vous évoluer dans un environnement dynamique et collaboratif au sein du secteur de la santé ?

Si oui, cette opportunité est faite pour vous !

Notre client recherche un Ingénieur Data (H/F), pour un CDD de 36 mois (renouvelable).

Vos missions
- En tant que Data Manager, vous aurez pour responsabilités :
- Extraire et structurer des données depuis un entrepôt à des fins d'études scientifiques.
- Accompagner et conseiller les utilisateurs dans l'interprétation des données.
- Superviser et optimiser l'infrastructure Data.
- Concevoir et développer de nouveaux indicateurs pour améliorer la qualité des données.
- Piloter et améliorer continuellement l'environnement et la fiabilité des données.
- Coordonner et animer des réunions avec les différents acteurs des projets.

Vous interagirez régulièrement avec un écosystème varié : médecins hospitaliers, chercheurs, professionnels paramédicaux, administratifs hospitaliers, enseignants-chercheurs universitaires, industriels et entrepreneurs du secteur de la santé.

Profil recherché
- Bac +2 minimum avec une spécialisation en gestion de bases de données.
- Une expérience significative en déploiement et maintenance d'infrastructures Data serait un atout.
- Une connaissance du secteur de la santé serait un plus.

Compétences techniques
- Maîtrise des technologies suivantes obligatoire : DBT, Python, SQL, Git
- Aisance avec les environnements UNIX et la configuration de serveurs/applications.

Postulez et mettez vos compétences Data au service de la recherche scientifique et de la santé !

Audaxio (audaxio.fr) est un cabinet de recrutement spécialisé dans l'industrie.

Notre métier est d'accompagner nos clients dans leur développement en apportant les meilleurs talents et de conseiller l'ensemble de nos candidats dans leur projet.

Nous intervenons sur l'ensemble de la France aussi bien auprès de PME que de grands groupes.

Notre processus de recrutement consiste en une préqualification téléphonique, suivi d'un entretien en visio/physique. A la suite de cet échange, si votre profil et vos attentes correspondent à celles de notre client nous nous engageons à transmettre votre candidature et d'en assurer le suivi.