Collaborateur Comptable - Responsable de Dossiers H/F Geco Recrutement
Limoges - 87 CDIOffre d’un cabinet de recrutement
-
Cette offre est publiée par un cabinet de recrutement. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- 35 000 - 40 000 € / an
- Bac +2
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Nous recherchons un responsable de dossiers comptables pour un Cabinet d'expertise comptable basé à Limoges. Entraide, travail d'équipe et valeurs humaines font la force du cabinet. Réputé pour l'attention qu'il porte à ses clients, ce cabinet s'efforce d'offrir à ses collaborateurs une ambiance de travail dynamique et conviviale, permettant à chacun d'évoluer tout en s'épanouissant.
Pourquoi rejoindre ce cabinet ?
- Un cabinet ouvert et attentif au bien-être de ses collaborateurs
- Des événements fédérateurs tout au long de l'année
- Du télétravail partiel et des horaires flexibles
- Des missions diversifiées
- Des espaces de travail modernes et du matériel performant
Au sein d'une équipe de collaborateurs, vous êtes capable de gérer un portefeuille de clients dans le domaine comptable et fiscal : établissement de bilans, organisation administrative et comptable, tenue, informations prévisionnelles et intermédiaires, établissement des comptes annuels et conseil... Enfin, vous accompagnez et conseillez vos clients sur les problématiques courantes et plus pointues avec le soutien de services spécialisés.
Le profil recherché
Titulaire d'une formation supérieure en comptabilité, vous justifiez d'une première expérience similaire en cabinet comptable. Le poste sera adapté en fonction du profil et de l'expérience du candidat.
L'entreprise
Geco est un cabinet de recrutement indépendant.
Nous intervenons auprès des cabinets et des entreprises dans la recherche de profils ciblés.
Nous accompagnons les candidats dans leurs recherches d'emploi et s'assurons que leurs souhaits professionnels se réalisent.
En lien permanent avec l'entreprise et le candidat tout au long du processus de recrutement, l'écoute et la disponibilité vont guider nos interventions afin de répondre au mieux à l'intérêt des deux parties.
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