Educateur Spécialisé H/F Centre Ledru Rollin Nationale
Paris 13e - 75 CDD- 1 821 - 2 628 € / mois
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Poste vacant proposé en CDD de 3 mois renouvelable, mais également ouvert aux agents titulaires de la fonction publique.
L'éducateur spécialisé (h/f) assure l'accompagnement de la dyade parent-enfant depuis l'accueil jusqu'à la sortie du centre maternel. Il fait partie de l'équipe socio-éducative composée de 8 éducateurs spécialisés, 3 éducatrices de jeunes enfants 2 CESF. Cette équipe est placée sous l'autorité d'un cadre socio-éducatif.
L'accompagnement des familles au centre maternel est caractérisé par :
- Une forte dimension pluridisciplinaire
- Un séjour qui peut s'inscrire sur un long terme
- Une grande proximité entre les familles et les intervenants
- La dimension collective de l'hébergement.
Dans ce contexte, le travail de l'éducateur spécialisé est principalement fondé sur la communication.
Auprès des familles dont il/elle est référent(e), il mène régulièrement :
- Des entretiens
- Des observations (avec l'aide de l'EJE) qu'il ou elle effectue à différents moments de la vie quotidienne, notamment avec leur enfant.
Il/elle veille à toujours valoriser les compétences maternelles et les capacités de l'enfant pour aider à la construction d'un lien mère-enfant de qualité.
Dans l'intérêt de l'enfant, l'éducateur spécialisé mène avec chaque résidente une réflexion sur la place du père et la notion d'autorité parentale.
Il/elle veille à ce que le centre maternel ne fasse pas office de « famille de substitution » et favorise la socialisation.
Il/elle soutient les résidentes dans la réalisation de leurs différentes démarches, dans l'objectif que, progressivement, elles les mènent seules.
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne, Guider ou accompagner une personne dans ses démarches, Organiser le travail d'une équipe, Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Langues : Anglais souhaité
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Liste des qualités professionnelles :
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Paris 13e - 75
- CDD
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