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Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :

Un salaire sur la majorité de nos offres
Notre process de recrutement
Notre politique de télétravail
L'évolution de votre candidature
Information si la candidature est visualisée ou refusée

Ingénieur Sureté de Fonctionnement et Soutien Logistique Intégré Sdf - Sli H/F SERES TECHNOLOGIES

Saint-Paul-lès-Durance - 13
CDI
Bac +5
Secteur informatique • ESN

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Les missions du poste

Dans le cadre de notre collaboration avec le Commissariat à l'Énergie Atomique et aux Énergies Alternatives (CEA) pour le projet Réacteur Jules Horowitz (RJH), nous recrutons un(e) ingénieur(e) expert en Sûreté de Fonctionnement (SDF) et en Soutien Logistique Intégré (SLI).

À ce poste, vous serez en charge de réaliser des études SDF et SLI en lien avec la conception et l'évolution des systèmes. Vos principales missions incluent :

- Réalisation des études SDF : AF, AMDE, AdD, Fiabilité prévisionnelle ; maintenabilité et disponibilité...

- Conduite des études SLI (arborescence logistique ; plan de maintenance, liste des pièces de rechange (LAR, LAI et LAS)...

- Rédaction des Fiches d'Acceptation de Documents (FAD) pour les études SLI/SDF des fournisseurs des marchés.

- Surveillance de la conformité des études SDF / SLI des titulaires et fournisseurs des marchés.

- Traitement des points techniques issus des marchés et des points durs identifiés.

- Analyse et avis technique SLI sur l'aménagement, les pièces de rechange, l'obsolescence et l'outillage.

- Validation de la conception proposée par les titulaires.

- Répondre aux problématiques SLI (aménagement, choix techniques, dérogations) via des fiches FQR/FDR.

- Assister aux études de cinématique pour la maintenance et l'outillage associé.

- Analyser l'accessibilité aux équipements pour la maintenance via la maquette 3D et les documents des titulaires.

- Évaluer la faisabilité des opérations de maintenance en intégrant les moyens d'accès et l'outillage.

- Identifier et traiter les accès satisfaisants, dégradés ou impossibles avec le PTI et l'exploitant.

Avantages

Nous offrons les avantages suivants pour vous soutenir dans votre carrière :

- Rémunération attractive selon profil et expérience qui varie de 45K€ à 50K€.

- 10 jours de RTT pour un meilleur équilibre entre vie professionnelle et personne

- Carte restaurant d'une valeur de 10€/jour travaillé pour des repas de qualité.

- Mutuelle et prévoyance pour garantir votre bien-être.

- Prime de participation pour récompenser votre engagement.

- Comité Sociale et Économique (CSE) pour accéder à des avantages exclusifs

- Politique RSE basée sur trois axes : bien-être, éthique, environnement, transparence, initiatives collaborateurs

Nous recherchons idéalement un candidat correspondant au profil suivant :

- Titulaire d'un diplôme de niveau Bac +5 ou docteur d'état, avec les compétences requises suivantes :

- Expérience significative de 5 à 10 ans dans les domaines SdF/SLI.

- Connaissances du fonctionnement et de l'exploitation d'installations nucléaires de base (INB).

- Capacité d'analyse, autonomie, bonnes qualités rédactionnelles, sens critique, aptitude à travailler au sein d'une équipe sont autant de qualités indispensables pour réussir dans ce poste.

Processus de recrutement

Une fois candidaté, vous aurez une réponse dans un délai compris entre 5 à 10 jours.

Vous serez contacté(e) par Sébastien ou Hugo pour un échange téléphonique d'environ 15 minutes. Si l'échange est concluant, nous organiserons un entretien Physique ou teams avec le(s) responsable(s) technique.

Lors de vos premiers jours en tant que Seres-ien(e) le service RH et votre équipe seront là pour garantir votre intégration dans les meilleures conditions.

SERES Technologies s'engage à favoriser la diversité et à donner à tous ses candidats des chances égales à l'embauche. Nous possédons d'ailleurs un Index d'égalité Femme/ Homme supérieur de 7 points par rapport à la moyenne nationale

Ref : hzm67tgpx0

CSE
Prime de participation
Tickets restaurant
Mutuelle
RTTs
Possibilité de télétravail
Journées d'intégration
Team Buildings, afterworks, soirées de fin d'année, séminaires, ...

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Une fois candidaté(e), vous aurez une réponse dans un délais compris entre 5 à 15 jours.
Nous prendrons contact avec vous pour un appel téléphonique d'environ 15 minutes.
Nous planifierons ensuite un entretien avec votre manager et l'équipe de recrutement.