Assistant - Assistante de Service Social Deass Obligatoire H/F Datavi
Montélimar - 26 CDD- 3 200 - 3 400 € / mois
- 🕑 1 an
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Cabinet social libéral recherche assistant(e) de service social, pour un poste en CDD de 1 an à pourvoir au plus tôt. Temps partiel 2 jours par semaine, secteur Montelimar.
Missions en entreprise : accompagnement social des salariés.
Savoir-faire (Accueil, Ecoute, Informer, Orienter, Ecrits professionnels)
Savoir être (adaptabilité, analyse, synthèse, communication, écoute, transmission écrite et orale, posture professionnelle, négociation, organisation, gestion des priorités, prise de décision, travail d'équipe, technique d'entretien)
Travail en équipe pluridisciplinaire, en Réseaux et Partenariats
Veille sociale, connaissance des dispositifs et des partenaires.
Soutien technique et juridique mis à disposition : une expérience en entreprise est souhaitable mais pas obligatoire.
Démarrage souhaité à partir de début juillet, mais possibilité de discuter d'un démarrage plus tardif si besoin.
3 ans d'ancienneté minimum comme assistant(e) de service social.
Rémunération attractive.
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 3 An(s)
Compétences : Analyser une situation et produire un diagnostic, Concevoir et gérer un projet, Développer et gérer des relations interpersonnelles, Développer son réseau professionnel dans le secteur médical, Évaluer régulièrement les besoins de la personne, Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public, Mettre à jour un dossier, une base de données, Orienter une personne vers des partenaires relais, Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Montélimar - 26
- CDD
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