Cadre de Santé en EHPAD H/F Fédération Hospitalière de France

Détail du poste

Descriptif Établissement public de santé, le Centre Hospitalier de Béziers est l'établissement de référence en tant qu'établissement support du Groupement Hospitalier du Territoire Ouest-Hérault(*). Cinquième établissement de la région Occitanie par la taille et l'activité, il assure des missions de soins, d'enseignement et de formation des futurs médecins et personnels soignants.
24h/24, 365 jours par an, près de 3000 professionnels de l'établissement s'engagent pour assurer la continuité des soins, pour garantir l'égalité d'accès de tous à la santé et fournir une offre de soins complète répartie sur trois sites. Outre ses missions de soins, le centre de formation intégré au CHB assure enseignement et formation continue aux personnels.
Sur le territoire, le CHB réalise 48% des séjours d'hospitalisation complète et 64% des séjours les plus lourds (sévérité 3 et 4).

Le cadre de santé est responsable de la gestion de l'unité de soins. Il organise la prise en charge globale de la personne soignée. Il est le garant de la qualité des soins, il a un rôle de coordination avec les différents intervenants.
Garant de la formation et de l'animation. Il est responsable du soin dans le domaine des compétences propres à sa fonction, de l'organisation, de l'application de la prescription médicale et de la gestion de l'unité de soins.
Il est chargé de développer : la culture du signalement et gérer les risques, les compétences individuelles et collectives et participe à la gestion médico-économique au sein du pôle.

Activités Principales :
Contrôle et suivi de la qualité et de la sécurité des soins et activités paramédicales, dans son domaine
Coordination et suivi de la prise en charge de prestations
Encadrement d'équipe(s), gestion et développement des personnels
Montage, mise en oeuvre, suivi et gestion de projets spécifiques au domaine d'activité
Organisation et suivi de l'accueil (agents, stagiaires, nouveaux recrutés.)
Planification des activités et des moyens, contrôle et reporting
Promotion des réalisations / des projets spécifiques à son domaine d'activité
Veille spécifique à son domaine d'activité
Élaboration et rédaction de rapports d'activité

Compétences générales :
Animation d'équipe
Communication / relations interpersonnelles
Communication et relation d'aide
Droit des patients
Management
Stratégie et organisation / conduite du changement
Évaluation de la charge de travail
Organisation du travail
Méthodologie d'analyse de situation
Soins

Poste à temps plein en EHPAD
Horaires : 8H00 - 18H00 avec garde