Charge de Developpement Culturel de Proximite du Pharos-Casino Specialite Arts Urbains H/F Fonction publique Territoriale
Calais - 62 Fonctionnaire- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
La ville d'Arras affirme son attachement à la culture et au développement culturel, en tant que vecteurs de rayonnement et de vivre ensemble au travers de 6 enjeux définis dans son projet culturel.
Enjeux 1 : Rendre accessible et inciter la rencontre de tous les publics avec la diversité culturelle du territoire
Enjeux 2 : Accompagner la création artistique et faciliter l'émergence de talents.
Enjeux 3 : Encourager la démocratisation culturelle en positionnant la culture comme un des piliers du projet éducatif territorial
Enjeux 4 : Affirmer le patrimoine comme l'ADN de la ville et en structurer la politique
Enjeux 5 : Partager le dynamisme de notre politique et équipements culturels au service des publics et de l'attractivité du territoire.
Enjeux 6 : Conforter la richesse événementielle et festive, vecteur de rayonnement du territoire et de vivre ensemble
Le département Culture et Attractivité a pour objectif de travailler la mise en uvre, la lisibilité, la cohérence et la pertinence du projet culturel au travers du Pôle patrimoine, lecture publique, enseignements artistiques et tourisme et du Pôle arts de la scène et grands événements.
Il devra mettre en synergie l'ensemble des acteurs des quartiers et du territoire (habitants, associations, structures sociales et éducatives) mais également les acteurs institutionnels ou privés locaux, départementaux, régionaux et nationaux afin d'impliquer le plus grand nombre dans le projet culturel de la ville.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details\_offre/o062250528001428-charge-developpement-culturel-proximite-pharos-casino-specialite-arts-urbains?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Le profil recherché
* Expérience et intérêt avérés dans la politique des cultures urbaines
* Connaissance de l'environnement juridique et social des collectivités
* Disponibilité, discrétion, sens de l'écoute et qualités relationnelles
Infos complémentaires
Selon grille indiciaire de la fonction publique
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- Fonctionnaire
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