Un·e Directeur·rice de Creche - Cc Porte de Dromardeche H/F Fonction publique Territoriale
Saint-Vallier - 26 Fonctionnaire- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Territoire attractif et reconnu pour la qualité de vie de ses habitants, Porte de DrômArdèche propose des services à la population qui allient qualité, accessibilité et proximité.
Développant une politique petite enfance ambitieuse, la collectivité gère 2 micro-crèches, 6 crèches de 18 à 30 places, un relais petite enfance pour les assistantes maternelles et les familles. Afin de contribuer à l'éveil et au développement des enfants, la collectivité met en ½uvre des actions volontaristes et innovantes qui contribuent à lutter contre les inégalités : favoriser l'accès aux livres et au langage, permettre l'inclusion de tous les enfants. Cela se traduit notamment par l'accueil d'intervenants spécialisés, un plan de formation ambitieux pour les agents de crèche et les assistantes maternelles, la proposition de temps avec les parents (échanges quotidien, temps de convivialité et conseil de parents à l'échelle du territoire). De nombreuses actions pour l'environnement sont enfin mises en ½uvre : plan canicule, diagnostics énergétiques sur les bâtiments, des aménagements intérieurs et extérieurs réfléchis pour le bien-être de tous en lien avec la sobriété énergétique
Manager de proximité des agents de crèches et interlocuteur privilégié des familles, sous l'autorité de la responsable adjointe du service Petite Enfance, vos missions comprennent :
* Missions de direction de crèche
- Garantir la qualité de l'accueil des enfants, des familles mettre en ½uvre le projet pédagogique et les projets transversaux (accès au langage, motricité, diététique, etc.)
- Encadrer et animer l'équipe de la crèche
- Proposer un accompagnement individualisé aux parents, les impliquer dans la vie de la crèche et les projets, etc.
- Contribuer à la dynamique du service (implication dans le collectif de directrices et dans le pilotage du service)
- Assurer la gestion administrative : mettre en place et suivre les contrats des familles, optimiser les plannings d'accueil, gérer les commandes (repas, matériel, produits d'entretien, etc.)
* Missions EJE de terrain
- Avec l'ensemble des éducateurs de jeunes enfants du service vous participez à la définition et la mise en ½uvre du volet pédagogique de la politique Petite Enfance
Le profil recherché
* Être titulaire du diplôme d'Educateur de Jeunes Enfants, avec 3 ans d'expériences,
* Savoir animer et diriger une équipe, impulser des projets innovants
* Sens des responsabilités : autonomie, capacité d'initiative, rigueur, organisation, capacité à gérer les conflits
* Permis B valide indispensable et véhicule personnel obligatoire
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Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
27 000 € / an 2 250 € / mois 14,83 € / heureSalaire brut estimé
33 800 € / an 2 817 € / mois 18,57 € / heureEstimation haute
40 500 € / an 3 375 € / mois 22,25 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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