Gestionnaire du Service Départemental d'Action Sociale H/F Fonction publique de l'État
Savoie - 73 Fonctionnaire- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public d'état
Détail du poste
Groupe RIFSEEP : 2
Vos activités principales :
Seul ou en binôme avec un agent du service ou la cheffe du service :
- Restauration collective (distribution et contrôle des tickets restauration, espaces sociaux de restauration...);
- Médecine de prévention; suivi dépenses médicales (honoraires);
- Petite enfance : gestion des places de berceaux - dispositif Horaty (gardes enfants horaires atypiques);
- Prestations sociales ministères sociaux;
- Rentes;
- Arbre de Noël du ministère de l'Intérieur;
- Actions et événements à caractère social (ministériels et interministériels : sorties familiales...);
- Don du sang 2 fois par an;
- Journée nouveaux arrivants ATE (1 ou 2 fois par an);
- Gestion comptable : utilisation de l'outil Chorus.
Votre environnement professionnel :
Activités du service : Le SDAS est l'un des bureaux du SGCD. Il gère l'action sociale pour l'ensemble des agents du MI et des 2 DDI, soit plus de 1 000 agents. Il est chargé de mettre en oeuvre la politique sociale des ministères relevant du champ de compétence du SGCD, que ce soit en matière de restauration, médecine de prévention, prestations sociales, handicap, enfance...
Composition et effectifs du service : Le SDAS compte 4 agents : 1 chef de bureau A et 3 gestionnaires (3 C).
Liaisons hiérarchiques : Secrétaire général de la préfecture - Equipe de direction du SGCD - Cheffe du SDAS.
Liaisons fonctionnelles : 2 directions du ministère de l'Intérieur (DRH et DRHFS) - Services régionaux des ministères relevant du champ de compétence du SGCD - Services de police du département - Services des 2 DDI - Délégués à l'appui et au pilotage des 2 DDI - Correspondants de l'action sociale du MI - Réseau interministériel des services de l'action sociale - Section régionale interministérielle d'action sociale (SRIAS) - Assistantes de service social de la préfecture et des 2 DDI - Médecins du travail - Prestataires extérieurs.
Pour candidater : cf rubrique "informations complémentaires"
Le profil recherché
Vos compétences principales mises en oeuvre :
- Compétences techniques :
Avoir des compétences budgétaires & comptables : niveau pratique requis
Avoir des connaissances en informatique & bureautique : niveau pratique requis
Avoir des connaissances des services de police : niveau pratique à acquérir
- Savoir-faire :
Savoir travailler en équipe : niveau pratique requis
Savoir gérer un projet : niveau pratique requis
Savoir négocier : niveau pratique requis
Savoir rédiger : niveau pratique requis
- Savoir-être :
Avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise requis
Savoir s'adapter : niveau pratique requis
Savoir s'exprimer oralement : niveau pratique requis
Savoir communiquer : niveau pratique requis
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- Fonctionnaire
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