Architecte Stockage & Sauvegarde Hitachi H/F Amaris Consulting
Courbevoie - 92 CDIOffre d’une ESN
-
Cette offre est publiée par une ESN. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- Télétravail partiel
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Rejoignez notre équipe en tant qu'Architecte de Stockage et participez à la transformation de nos infrastructures !
Vous interviendrez sur des projets stratégiques de migration de DataCenter et de gestion d'architectures de stockage, en exploitant les technologies Hitachi, SAN, NetBackup, et bien d'autres. Vous travaillerez en étroite collaboration avec des équipes métier et techniques de haut niveau.
Vos missions :
- Concevoir et déployer des architectures de stockage optimisées (Hitachi Vantara).
- Gérer et exécuter les migrations de données en assurant la continuité des services.
- Optimiser et sécuriser les infrastructures de stockage pour garantir performance et disponibilité.
- Mettre en place des stratégies de sauvegarde et de récupération adaptées (NetBackup, Commvault, Veeam).
- Apporter une expertise technique aux équipes et clients sur les environnements complexes.
- Assurer une veille technologique et recommander des améliorations continues.
Le profil recherché
Votre profil :
- Expérience confirmée en architecture de stockage et migration de DataCenter (5+ ans).
- Expertise sur les solutions Hitachi Vantara (HCP, VSP, Ops Center...).
- Maîtrise des environnements SAN (Brocade, Cisco) et des protocoles associés (FC, iSCSI).
- Compétences en solutions de sauvegarde (NetBackup, Commvault, Veeam).
- Bonne connaissance des systèmes de stockage (NAS, DAS, Object Storage...).
- Capacité à gérer des projets complexes, à travailler en équipe et à assurer un support de haut niveau.
Bienvenue chez Amaris Consulting
Amaris Consulting est une société indépendante de conseil et de technologies au service des entreprises. Avec plus de 1000 clients dans le monde, nous déployons des solutions pour les plus grands projets depuis plus d'une décennie - tout ceci est rendu possible par une équipe internationale de 7500 talents répartis sur les 5 continents et dans plus de 60 pays. Nos solutions sont axées sur quatre domaines d'activité différents : Les systèmes d'information et le digital, la télécommunication, les sciences de la vie et l'ingénierie. Nous cherchons à créer et à développer une communauté de talents où tous les membres de notre équipe peuvent réaliser leur plein potentiel. Amaris est votre « stepping stone » pour traverser les rivières du changement, pour relever les défis et pour réaliser tous vos projets avec succès.
Chez Amaris, nous avons à coeur d'offrir à nos candidats la meilleure expérience de recrutement possible. Nous cherchons à mieux connaître et comprendre nos candidats, à les challenger et à leur faire part de nos impressions le plus rapidement possible. Voici à quoi ressemble notre processus de recrutement :
Premier contact : Notre processus commence généralement par une brève conversation virtuelle/téléphonique pour en savoir plus sur vous ! L'objectif ? Apprendre à vous connaître, comprendre vos motivations et veiller à ce que nous vous proposions le poste qui vous correspond le mieux !
Entretiens (en moyenne, le nombre d'entretiens est de 3 - il peut toutefois varier en fonction du niveau d'ancienneté requis pour le poste). Au cours des entretiens, vous rencontrerez les membres de notre équipe : votre supérieur hiérarchique bien sûr, mais aussi d'autres personnes avec lesquelles vous serez amené à travailler. Ces entretiens nous permettront d'en apprendre davantage sur vous, votre expérience et vos compétences, mais aussi sur le poste et ce que l'on attendra de vous. Bien entendu, vous apprendrez également à connaître Amaris : notre culture, notre histoire, nos équipes et vos opportunités de carrière !
Étude de cas : En fonction du poste, vous serez peut-être appelé à passer un test. Il pourra s'agir d'un jeu de rôle, d'une évaluation technique, d'un scénario de résolution de problème, etc.
Comme vous le savez, chaque personne est différente et il en va de même pour chaque rôle dans une entreprise. C'est pourquoi nous devons nous adapter en conséquence, si bien que le processus peut parfois être quelque peu différent pour chacun. Cela dit, nous nous mettons toujours à la place du candidat pour lui offrir la meilleure expérience possible. Nous avons hâte de vous rencontrer !
Infos complémentaires
Nos avantages :
- Mutuelle prise en charge à 60 % (gratuite pour vos enfants).
- Transports pris en charge à 50 %.
- Possibilité de télétravail avec une rétribution de 2,70 € par jour.
- Carte restaurant d'une valeur de 10 € par jour, utilisable jusqu'à 25 €, prise en charge à 60 %.
- Accès à HelloCSE avec de nombreuses offres et réductions chez Ikea, Pathé, Fnac, Cdiscount, etc.
- Bonus de cooptation de 2 000 €.
- Formations gratuites incluant des certifications Microsoft.
- Compte épargne temps jusqu'à 90 jours.
- Participation et intéressement.
- Jours de congé supplémentaires selon l'ancienneté.
- 3 jours d'absences rémunérées pour les parents d'un enfant malade.
- 4 absences autorisées rémunérées pour les conjoint.e.s d'une personne enceinte pour assister aux examens prénataux.
- Journée de solidarité chômée et payée.
Pourquoi nous choisir ?
Une communauté internationale regroupant plus de 110 nationalités.
Un environnement de confiance : 70 % de nos leaders ont commencé leur carrière au premier niveau de responsabilités.
Un programme de formation complet avec plus de 250 modules via notre Académie interne.
Un cadre de travail stimulant favorisant les échanges (afterworks, team buildings...).
Un engagement fort en RSE, notamment avec notre programme WeCare Together.
Inclusion et diversité
Amaris Consulting promeut l'égalité des chances. Nous nous engageons à rassembler des talents d'horizons différents et à créer un environnement de travail inclusif. Dans cette optique, nous recueillons les candidatures de toutes les personnes qualifiées, quel que soit leur sexe, orientation sexuelle, race, origine ethnique, croyances, âge, état civil, handicap ou autres caractéristiques.
Si cette opportunité vous motive, rejoignez-nous et contribuez à façonner l'avenir du développement back-end !
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Courbevoie
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
45 000 € / an 3 750 € / mois 24,72 € / heureSalaire brut estimé
57 500 € / an 4 792 € / mois 31,59 € / heureEstimation haute
70 800 € / an 5 900 € / mois 38,90 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
Merci pour votre retour !
- Courbevoie - 92
- CDI
Créez une alerte
Pour être informé rapidement des nouvelles offres, merci de préciser les critères :
Envoyez votre candidature
dès maintenant !
Créez votre compte et
envoyez votre candidature !
dès maintenant !
envoyez votre candidature !
Ces offres pourraient aussi
vous intéresser
Recherches similaires
- Offre emploi Ingénieur stockage et sauvegarde
- Offre emploi Informatique
- Offre emploi Rueil-Malmaison
- Offre emploi Boulogne-Billancourt
- Offre emploi Nanterre
- Offre emploi Levallois-Perret
- Offre emploi Issy-les-Moulineaux
- Offre emploi Antony
- Offre emploi Clamart
- Offre emploi Colombes
- Offre emploi Gennevilliers
- Offre emploi La Défense
- Offre emploi Développeur
- Offre emploi Technicien informatique
- Offre emploi Technicien support informatique
- Offre emploi DevOps
- Offre emploi Chef de projet informatique
- Entreprises Informatique
- Entreprises Ingénieur stockage et sauvegarde
- Entreprises Courbevoie
- Offre emploi Senior
- Offre emploi Expert
- Offre emploi Télécommunication
- Offre emploi Carrière
- Offre emploi Conseil
- Offre emploi Cdi Courbevoie
- Offre emploi Senior Courbevoie
{{title}}
{{message}}
{{linkLabel}}