Technicien de Maintenance et Dépannage H/F Menway Emploi
Annecy - 74 CDIOffre d’une agence de travail temporaire
-
Cette offre est publiée par une agence de travail temporaire. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- 22 000 - 30 000 € / an
- 🌗 Jour
- BEP, CAP
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Cette société bénéficie de plus de 35 ans d'expérience dans l'installation, l'entretien et la réparation de portes industrielles et tous types de fermetures. Forte de son expertise, l'entreprise est aujourd'hui l'un des acteurs majeurs du secteur dans la Savoie, la Haute Savoie, l'Ain, l'Isère et le Rhône.
Nous recrutons pour le compte de notre client un technicien de maintenance et dépannage H/F.
Déplacements quotidiens essentiellement sur le département de la Haute-Savoie (74) et également dans les départements limitrophes
Vos missions : entretien, dépannage et réparation de portes de garages, fermetures industrielles, rideaux métalliques, portails, volets roulants...
Prise de poste immédiate pour un CDI du lundi au vendredi.
Salaire motivant, à négocier selon expérience et rémunération évolutive en fonction des compétences et résultats.
Véhicule équipé avec outillage et mis à disposition pour les trajets domicile / chantier ou lieu de travail + smartphone.
En complément du salaire : prime d'intéressement liée au résultat de l'entreprise + commissions sur les ventes
Forfait repas à hauteur de 17,00 EUR / jour travaillé.
Le profil recherché
De formation technique, vous êtes spécialisés en électromécanique ou électrotechnique
Expérience exigée de 2 ans minimum dans le domaine de la maintenance industrielle ou de la fermeture industrielle.
Autonomie, rigueur et bon contact Client sont autant d'atouts qui vous permettront de réussir à ce poste.
L'entreprise
Vous souhaitez intégrer une structure solide, en croissance, avec des projets innovants Rejoignez Menway, le spécialiste dans le conseil en ressources humaines !
Menway accompagne les entreprises, les salariés et les candidats durant toutes les phases de leur évolution, du recrutement jusqu'au reclassement en passant par la gestion des compétences et la mobilité interne.
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