Stage - Assistant Chef de Projet Brand & Social Media H/F Club Med
Paris - 75 Stage- 🏠 Télétravail partiel
- 🕑 6 mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Tourisme • Hôtellerie • Loisirs
Les missions du poste
En bref, effectuer son stage ou son alternance au Club Med, ce n'est pas uniquement ajouter une expérience à son CV mais aussi vivre une expérience de vie dans une entreprise unique.
Poste
Nous cherchons actuellement un(e) stagiaire en tant qu'Assistant(e) Chef de Projet Brand & Social Media (H/F). Dans un contexte de changements structurants de la marque Club Med (déploiement d'une nouvelle identité visuelle, célébration des 75 ans de la marque, montée en puissance de notre présence en Social Media et accélération de la stratégie éditoriale), vous vivrez une expérience riche et variée pendant 6 mois, auprès d'une équipe de passionnés.
Au sein du département gMDT (global Marketing Digital Technology), vous intégrerez l'équipe Marque, Communication & Social Media Monde et serez rattaché(e) à 2 managers : Responsable « Brand Identity » d'une part et Responsable « Brand Communication & Social Media » d'autre part.
Missions
BRAND IDENTITY :
- Poursuivre le déploiement en continu, de la nouvelle identité de Marque en collaboration avec les partenaires de la Marque impliquant : la prise de brief, la rédaction des brief créatifs, la gestion des allers/retours créatifs jusqu'à la validation définitive, rédaction de guidelines et la pédagogie auprès des équipes internes.
- Alimenter régulièrement nos Brand Guidelines (charte de Marque Monde) en collaboration avec notre agence créative et veiller à sa bonne application en 360° par l'ensemble des équipes.
- Participer et suivre l'implémentation des nouveaux standards en Resorts liés à des piliers clés de l'entreprise (l'ambiance, la RSE, le Food & Beverage, la gamme luxe « Exclusive Collection »...).
BRAND COMMUNICATION & SOCIAL MEDIA :
- Aider à la planification et la coordination des projets créatifs divers (brand, social et éditorial) : identification de talents, brief, suivi de production, suivi de la post-production, partage à l'interne.
- Participer à la création de contenus pour nos plateformes globales : montage de Stories, Reels, TikTok.
- Participer à la création des plannings éditoriaux et gérer la publication des contenus du compte TikTok.
- Participer à la création de kits de communication et suivre leur déploiement et les usages en Business Units (Exclusive Collection, Meetings & Events...).
- Aider l'équipe sur les différents sujets de recommandation iconographiques Brand (site internet B2C, kits de com, brochures...).
- Participer aux brainstormings et réalisation de benchmarks.
Profil
Nous recherchons une personne au profil suivant :
- Étudiant(e) en dernière année d'études supérieures dans le domaine du marketing, de la communication ou tout autre domaine connexe
- Gestion de projet, rigueur et organisation
- Capacité à travailler avec plusieurs personnes nécessitant un vrai sens de la coordination
- Forte sensibilité créative et esthétique, avec aptitude à évaluer la pertinence de concepts / propositions créatives
- Bonne compréhension des différents réseaux sociaux et de leur fonctionnement.
- Maîtrise des tendances et des codes visuels actuels avec une vraie capacité à anticiper ce qui va buzzer
- Excellentes capacités de communication en français et en anglais
Modalités
- Durée : stage d'une durée 6 mois à partir de Juillet 2025
- Lieu : Siège Monde du Club Med, La Villette Paris 19
- Politique de télétravail actuelle : 8 jours / mois en accord avec l'équipe et 1 jour minimum par semaine de présence sur site ; possibilité de poser une semaine complète tous les trimestres.
- Possibilité de faire du Workation (télétravail en village).
L'heureux(se) élu(e), enfin plus précisément l'heureux(se) sélectionné(e), aura de passionnants et excitants challenges à relever. Nous avons hâte de vous rencontrer, et de vous faire évoluer dans l'environnement bienveillant, riche et stimulant du Club Med.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le mot des managers
« L'occasion de rejoindre une équipe de talents passionnés. Deux managers qui auront à coeur de vous faire grandir dans un environnement de travail enthousiasmant, dynamique et bienveillant. »
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Candidatez au job de vos rêves
-
Votre profil nous intéresse et nous vous contactons pour un premier échange
-
Il est temps de se rencontrer lors d'un second entretien
-
Félicitations ! On vous veut dans notre équipe !
-
Nos recruteurs vous informent sur votre lieu de travail et vous explique tout
-
L'équipe sur place vous accueille et vous accompagne pour le début d'une grande aventure !
Raisons de nous rejoindre
-
Nourri et logé au sein ou à proximité de votre lieu de travail
-
Accès aux activités et infrastructures du Resort : salle de sport...
-
Mobilité internationale et opportunités d'évoluer (Resorts, bureaux)
-
Experience all-inclusive : chambre entretenue, linge fourni...
-
Des lieux de travail uniques : plages paradisiaques, montagnes enneigé
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Formation sur mesure tout au long de votre carrière
-
Tenues de travail et équipements fournis et entretenus
-
Tarifs préférentiels en Resort : boutique, spa, excursions...
Bienvenue chez Club Med
Club Med a été créé en 1950, de la volonté de deux hommes, Gilbert Trigano et Gérard Blitz, sur l'idée que « Le but de la vie, c'est d'être heureux. Le lieu pour être heureux, c'est ici. Le moment pour être heureux, c'est maintenant. »
Ensemble, ils ont inventé un style de vacances inédit : des vacances tout compris dans les plus beaux sites du monde, le bonheur de vivre ensemble et de se ressourcer au contact de la nature ou par le sport.
Depuis, notre mission n'a pas changé : nous créons chaque jour des moments de bonheur inoubliables pour nos clients dans les plus beaux endroits du monde, avec l'Esprit Club Med. Et aujourd'hui, Club Med est le leader mondial des vacances tout compris avec près de 70 Resorts premium et Exclusive Collection ainsi qu'une vingtaine de bureaux sur les cinq continents.
Club Med propose plus de 120 métiers dans ses Resorts, plus de 400 métiers dans ses bureaux. Nous sommes près de 30 000 G.O (Gentils Organisateurs) et G.E (Gentils Employés) de 110 nationalités et cultures différentes. Ensemble, nous faisons vivre l'esprit Club Med et ses 5 valeurs : la gentillesse, la liberté, la responsabilité, la multiculturalité et l'esprit pionnier.
Régulièrement en tête du classement des « Entreprises préférées des salariés du secteur de l'hôtellerie, du tourisme et des loisirs » ou encore du palmarès des « Entreprises préférées des étudiants et Jeunes Diplômés » (source Capital, Epoka), nous avons en effet à coeur de proposer à nos G.A (Gentils Alternants) et G.S (Gentils Stagiaires) une expérience professionnelle et humaine à part entière en partageant des valeurs uniques dans un cadre de travail épanouissant.
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