Directrice de Crèche CDI H/F Adecco Medical
Limoges - 87 CDI- 2 900 - 3 300 € / mois
- 🏠 Télétravail partiel
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Nous recherchons une Directrice de Crèche (H/F) pour rejoindre notre équipe au sein d'une crèche multi-accueil, située au coeur de Limoges, dans des locaux neufs et confortables. La crèche peut accueillir jusqu'à 24 enfants. Elle est idéalement située en centre-ville, offrant un accès facile aux commodités et aux transports en commun.
Vos missions seront diverses et enrichissantes !
- Coordonner l'ensemble de la structure, en assurant un lien précieux avec des instances telles que la PMI et la CAF etc
- Collaborer étroitement avec la Directrice Territoriale et le Directeur Régional, en apportant votre vision et votre expertise.
- Gérer les commandes des repas et des fournitures, veillant à répondre aux besoins quotidiens du personnel et des enfants.
- Encadrer et manager une équipe dévouée, tout en établissant une relation harmonieuse entre parents, enfants et professionnels de la petite enfance.
- Concevoir et mettre en oeuvre un projet pédagogique, tout en respectant l'identité de notre crèche.
- Cultiver des partenariats enrichissants avec des structures voisines, telles que des bibliothèques, des résidences seniors, et organiser des sorties éducatives.
- Participer activement aux ouvertures et fermetures de la crèche, incarnant l'exemple à suivre pour votre équipe.
- Être à l'écoute des parents, toujours prête à comprendre et à résoudre les situations délicates.
Conditions de Travail :
- Vous serez sur un forfait cadre de 35 heures, du lundi au vendredi.
- Des horaires flexibles, vous permettant d'adapter votre présence aux besoins de la structure.
- La possibilité de profiter de deux jours de télétravail par mois, en accord avec la direction pour les tâches plus administratives.
Rémunération :
- Un salaire proposé de 2900€, négociable selon votre expérience et votre parcours.
- Des primes attractives : performance, cooptation...
- 10 jours d'absence en ETP sur l'année civile en plus des CP
Profil recherché :
Vous devez être titulaire d'un diplôme reconnu : EJE, IDE PUER, ou IDE avec 3 ans d'expérience en crèche.
Une expérience significative dans la gestion de crèche ou un poste similaire, accompagnée de notions en management.
Une personnalité dynamique, animée par le goût du challenge et la volonté de faire la différence.
Nous attendons avec impatience votre candidature ! Après un entretien avec notre cabinet vous serez reçu par la directrice territoriale.
Le profil recherché
Experience : 1 An(s)
Compétences : Recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant, Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité, Accompagner les parents dans leur rôle éducatif et parental, Animer une équipe, Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants, Participer à un projet pluridisciplinaire, Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE), Respecter les règles d'éthique et de déontologie
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles :
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Limoges - 87
- CDI
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