Adjoint Responsable Technique H/F Club Med
France CDD- 6 mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
Détail du poste
Vous êtes :
Efficace, vous gérez vos missions par ordre de priorité et limitez les temps d'intervention
Pointilleux, vous avez le souci du détail et aucune faille ne vous échappe
Serviable, vous êtes irréprochable et grâce à vous nos clients n'auront plus que des solutions
Vous allez :
Assister le responsable technique dans l'optimisation du fonctionnement des installations, du matériel et des infrastructures du Resort (600 à 1500 clients)
Assurer les opérations préventives et curatives des équipements et proposer des améliorations ou solutions techniques
Participer à la planification et à la gestion des équipes et des sous-traitants (environ 20 personnes)
Prévenir les incidents de fonctionnement et effectuer une veille technologique
Appliquer et respecter les normes d'hygiène et de sécurité Club Med ainsi que l'entretien du patrimoine
En devenant G.O Adjoint Responsable Technique, vous allez pouvoir bénéficier des infrastructures et activités proposées par Club Med. Si le coeur vous en dit, vous pourrez même monter sur scène pour montrer vos talents !
Alors, qu'attendez-vous pour préparer vos bagages ?
A ce jour, et compte tenu des mesures gouvernementales imposées par différents pays, l'accès aux villages Club Med et l'exercice des fonctions des GO-GE peuvent être conditionnés à la présentation d'un passe sanitaire/vaccinal valide ou d'un schéma vaccinal complet à la charge du GE/GO. Si tel est le cas, Club Med effectuera les vérifications nécessaires.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le profil recherché
Experience : 6 Mois
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Activités des agences de voyage
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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