Chargé·e de Projet - Référent·e Territorial·e pour le 65 H/F Instance Regionale D'education et de Pro
Tarbes - 65 CDI- 🏠 Télétravail partiel
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
***** CANDIDATURE AVEC UN CV ET UNE LETTRE DE MOTIVATION *****
Pour assurer la continuité de nos missions d'éducation et promotion de la santé et la mise en oeuvre de projets régionaux, nous recrutons : un-e chargé-e de projet/référent-e territorial-e pour les Hautes Pyrénées (65)
Missions et activités :
Les missions et activités sont réalisées en binôme avec une 2e chargée de projet Référente Territoriale.
- Accompagner la délégation départementale de l'ARS dans la conception, la mise en oeuvre, le suivi et l'évaluation de projets en santé publique (promotion/éducation pour la santé/prévention/dépistage et articulation avec le soin)
- Apporter un appui méthodologique à l'ensemble des porteurs de projet du département
- Réaliser des états des lieux de dispositifs et diagnostics territoriaux de santé
- Piloter et coordonner des actions en promotion de la santé auprès des professionnels
- Animer des groupes de travail et des réunions de partenaires
- Participer à des groupes de travail et développer le réseau de partenariat de Promotion Santé Occitanie
- Réaliser et animer, selon les profils et besoins, des interventions et/ou des formations en éducation et promotion de la santé auprès des professionnels
- Suivre, selon les compétences présentes, le déploiement de projet régional
Connaissances et compétences attendues :
- Avoir de bonnes connaissances et des compétences en promotion et éducation pour la santé
- Avoir des compétences confirmées en gestion de projet
- Savoir animer un groupe de professionnels
- Savoir transmettre ses savoirs et son expertise
- Savoir gérer les relations avec les institutions et les partenaires
- Savoir établir des relations de travail constructives au sein d'une équipe
- Savoir rédiger, être rigoureux dans les tâches administratives liées au poste
- Savoir travailler en autonomie et rendre compte de son travail à la direction
L'implantation locale et la connaissance du réseau dans le département seraient un plus, de même que de bonnes connaissances sur la thématique de la vaccination.
Formation et parcours professionnel :
- Formation initiale de niveau master souhaitée en santé publique, sciences humaines, DEIS
- Expérience sur un poste similaire appréciée, mais candidature junior acceptée
- Expérience d'animation de groupe confirmée
Caractéristiques du poste :
- Poste placé sous la responsabilité de la directrice et directrice adjointe ainsi que de l'encadrement opérationnel des coordinateurs et coordinatrices
- CDI à 100%
- Poste basé à Tarbes avec des déplacements intra départementaux réguliers et ponctuels sur le reste de la région -télétravail encadré par une
charte
- Véhicule personnel indispensable - prise en charge des frais kilométriques
- Avantages : 6 semaines de congés payés, Titres restaurant, Mutuelle, Prévoyance
- Rémunération : selon grille Fédération Promotion Santé (fourchette entre l'indice 224 et 244) et expérience
- Prise de poste : Mi juillet 2025
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 2 An(s)
Compétences : Organisation du système sanitaire et social, Évaluer régulièrement les besoins de la personne, Promouvoir les pratiques de santé préventive, Collaborer avec d'autres professionnels de santé, Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
- Tarbes - 65
- CDI
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