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Agent Petite Enfance - Mairie de Tours H/F Fonction publique Territoriale

Tours - 37

Fonctionnaire

Résumé de l'offre

Bac
Bac +2
Service public des collectivités territoriales

Détail du poste

Référence du poste : 25-217
(Poste N°901)
La Ville de Tours recrute :

Un agent petite enfance CAP AEPE obligatoire pour la crèche collective des Fontaines (f/h)
Lieu d'exercice du poste : Tours

Cadre d'emplois : Adjoints Techniques Territoriaux - Catégorie C
Temps de travail : poste à temps complet

Recrutement : par voie statutaire ou contractuelle
Poste ouvert aux candidats Reconnus en Qualité de Travailleurs Handicapés

Contexte du poste
La Direction de la Petite Enfance (DPE) créée le 1er janvier 2021, qui compte au total 330 agents municipaux, est composée d'un service administratif et financier; d'un service des partenariats et projets transverses et de 18 établissements d'accueil des jeunes enfants municipaux supervisés par un coordinateur petite Enfance. Plusieurs intervenantes portent des projets transverses autour de la pédagogie, l'art, la culture et la musique.

Sous l'autorité de la Directrice de l'EAJE, et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous assurerez les missions suivantes :

Missions :
* Accueil de l'enfant et de sa famille
* Mise en ½uvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants
* Valorisation et soutien de la fonction parentale
* Soins de confort et d'hygiène des enfants au quotidien
* Animation d'ateliers d'éveil
* Respect des règles de sécurité spécifiques au domaine de la petite enfance
* Assurer l'hygiène des lieux de vie et du matériel selon les protocoles d'entretien de la structure

L'adresse du poste

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Le profil recherché

Savoir-faire :
* Connaissance des étapes de développement de l'enfant
* Maîtrise des techniques de soins et de confort
* Élaborer des projets pédagogiques en lien avec l'EJE de terrain et l'équipe de direction.
* Organiser et animer des ateliers d'éveil
* Savoir aménager l'espace de vie des enfants afin d'y favoriser la livre découverte et la sécurité affective
* Participer au travail d'équipe et aux réunions.
* Rendre compte des observations effectuées.
* Accueil des parents et accompagnement à la parentalité

Savoir-être :
* Capacité d'adaptation
* Goût pour le travail en équipe
* Polyvalence
* Discrétion
* Dynamisme
* Avoir le sens du contact et du service public
* Qualités relationnelles

Conditions d'exercice du poste
* Temps de travail : 36 heures avec un jour de repos tous les 15 jours
* 2 jours de pénibilité par année civile au prorata du temps effectué
* Congés à prendre en fonction des besoins du service public (fermeture de la structure 1 semaine pendant les vacances d'hiver et 3 semaines en Août)

Nous rejoindre, c'est bénéficier des avantages suivants :
* Prise en charge à 75% des frais de trajet domicile-travail (abonnement transport en commun uniquement)
* Forfait mobilité durable
* Avantage Comité des ¼uvres Sociales
* Intégrer une Direction Petite Enfance riche de nombreux projets culturels et pédagogiques, portés notamment par un pool de 7 intervenantes internes, dispositif unique en France, qui accompagnent et soutiennent les équipes au quotidien.

Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Tours

Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).

Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.

Annuel Mensuel Horaire

Estimation basse

-- -- --

Salaire brut estimé

21 621 € / an 1 802 € / mois 11,88 € / heure

Estimation haute

-- -- --

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Agent Petite Enfance - Mairie de Tours H/F

Fonction publique Territoriale

Tours - 37
Fonctionnaire

Publiée le 28/05/2025 - Réf : O037250527000506

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Métier

Localité

Type de contrat

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CDD

Intérim

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