Maintenance des Systèmes de Détection Incendie Opérateur - Technicien H/F RATP

Détail du poste

01. Poste et Missions

Missions

La maintenance est réalisée dans le cadre de marché de sous-traitance par des sociétés spécialisées dans le domaine SSI (DEF, Siemens...), sous la gestion et le pilotage de l'entité A2I-DI. Dans ce cadre, les missions du titulaire du poste sont les suivantes :
- Gérer la maintenance des Systèmes de Sécurité Incendie (SSI) des établissements (ERP et ERT);
- Gérer et suivre le portefeuille de dépêches via l'outil de Gestion de la Maintenance Assistée par Ordinateur (GMAO);
- Gérer et suivre la maintenance préventive avec contrôle sur sites du travail effectué par les prestataires;
- Planifier et organiser les interventions de maintenance avecles prestataires, les autres services de maintenance de la RATP et les responsables de sites; Organiser les nuits pour les interventions de maintenance et les travaux (via l'outil Pythagore);
- Visiter les installations dans le cadre du suivi de la maintenance;
- Participer aux visites de sécurité avec les missions sécurité du groupe ou bureaux de contrôle externes (GA9, visites triennales);
- Gérer le traitement et l'archivage des documents;
- Assister le (s) chargé (s) d'affaires de l'équipe pour le contrôle, le suivi et la réception des travaux de remise en état;
- Assurer l'interface avec les chargés d'affaires du pôle travaux de l'entité Atelier Informatique Industrielle - Détection Incendie (A2I-DI) en charge des travaux d'évolution (DET, DPI) sur les SSI en gestion M2E;
- Veiller au respect des règles relatives à l'hygiène, à la sécurité et aux conditions de travail;
- Veiller au respect des procédures qualité et au traitement des dysfonctionnements.

02. Profil recherché

Relations fonctionnelles

Relations internes :
- Relations avec les Exploitants RATP (Service Espaces Multimodaux, Matériel Roulant Ferré, Réseau De Surface...) de sites équipés de SSI;
- Relations avec le Centre de Service Opérationnel (CSO) de la Direction Maintenance des Equipements et Systèmes des Espaces (M2E);
- Relations avec l'ingénierie de maintenance de M2E et les différents centres de maintenance gérants les systèmes asservis, tel que, les escaliers mécaniques, les ventilateurs, les clapets, les portes coupe-feu, les sonorisations de sécurité...

Relations externes :
- Entreprises externes : DEF, Siemens, SDEL, Chubb, fabricants de SSI;
- Filiales du groupe RATP (RATP Real Estate, RATP Travel Retail, RATP Maintenance Service);
- Bureaux de Contrôle et entreprises de coordination SSI.

Compétences requises

Compétences Techniques :
- Outils bureautiques (Word, Excel...);
- Lecture de plans réalisés sous logiciel de CAO «AutoCAD»;
- La maintenance des systèmes courants faibles liés au métier informatique industrielle ;
- La réglementation en vigueur en matière de Sécurité Incendie;
- Les outils de supervision;
- Les différents systèmes de sécurité incendie des principales marques : DEF, Siemens, Chubb.

Les compétences spécifiques à la sécurité incendie (réglementation et systèmes) font l'objet de formations dans le cadre de la prise de poste. Des formations au CNPP (Centre National de Prévention et Protection) sont à réaliser pendant la première année.

Compétences relationnelles :
- Sens de l'organisation et goût du travail en équipe;
- Savoir agir efficacement et avec discernement pour prioriser les urgences;
- Savoir communiquer oralement et par écrit;
- Facilité de communication, réactivité et rigueur;
- Faire preuve d'initiative et d'autonomie;
- Sens des responsabilités, du contact, de l'écoute et du service rendu;
- Capacité d'analyse et de reporting;
- Diplôme requis :
- BEP, Bac Pro dans l'électronique, l'électrotechnique ou la maintenance des Systèmes de Sécurité Incendie avec une expérience dans le domaine d'au moins 5 ans.
- Rémunération :

Le salaire est à définir selon niveau de diplôme et l'expérience professionnelle :
- Pour un niveau CAP/BEP sans expérience : à partir de 1957,51 € bruts mensuels sur 13 mois (hors primes)
- Pour niveau Bac professionnel sans expérience : à partir de 2028 € bruts mensuels sur 13 mois (hors primes)

Le niveau de rémunération peut varier selon l'expérience. A cela peuvent s'ajouter différentes primes (liées à la typologie des services, les primes de dimanches et jours fériés, la prime qualification- pénibilité ou encore la prime de non-accident).

Conditions de travail
- Horaires de bureau (7h30/ 16h04) ou Horaires Variables;
- Déplacements sur Paris et la région Parisienne;
- De manière ponctuelle, certains chantiers nécessitent des interventions de nuit. Jusqu'à 36 nuits exceptionnelles par an;
- Etre titulaire du permis B.

Les plus :
- Intéressement et épargne salariale
- Supplément familial de traitement (SFT) selon la composition familiale

En intégrant le Groupe RATP, vous bénéficierez de divers avantages :
- Gratuité des transports en commun sur l'ensemble du réseau RATP;
- Remboursement de la carte Navigo à hauteur de 90% (ou 75% pour titres de transport hors Ile-de-France);
- CE avantageux (loisirs, vacances, culture, sport, restauration...);
- Accès gratuit aux centres médicauxd'entreprise ;
- Point Habitat (prêts et logements locatifs)
- Espace Pimprenelle (garde d'enfants)

03. Informations complémentaires
Région :Ile de France
Type de contrat :
Durée Indéterminée