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Réfèrent - Référente Cybersécurité H/F EDF

Lyon - 69

CDI

Résumé de l'offre

🏠 Télétravail partiel
Bac +5
Secteur Energie • Environnement
Exp. 1 à 7 ans

« Parce que votre bien-être au travail fait partie de nos priorités. »

Détail du poste

Rejoignez la Division Numérique et devenez acteur de la transformation numérique de la Direction du Parc Nucléaire et Thermique d'EDF !

Lancée en janvier 2025, la Division Numérique est responsable de l'ensemble du SI de la production d'électricité nucléaire et thermique. Elle mène un programme innovant visant à moderniser nos outils et processus pour améliorer l'efficacité de 45 000 collaborateurs. En intégrant des technologies de pointe comme le cloud, la data et l'IA, vous participerez à l'optimisation du système d'information, à l'amélioration de l'expérience utilisateur et à des gains métier de 10 à 30%.

En tant que Référent(e) Cyber, vous conseillerez les équipes de la DivNum et veillerez à ce que les projets respectent les règles de sécurité de l'information tout au long du cycle de vie des produits IT.

Plus particulièrement, vos missions seront :

Accompagner les équipes en charge des produits numériques dans le parcours sécurité IT, sûreté, et protection des données personnelles
S'assurer de l'intégration des exigences de cybersécurité dans les projets IT, en lien avec les enjeux métiers et réglementaires.
Réaliser et animer les analyses de risques, proposer les mesures de sécurité adaptées et conseiller les architectes et chefs de projet.
Superviser les contrôles de conformité et maintenir une vision actualisée des risques et plan d'action sur votre périmètre.
Animer le réseau des security champions présents au sein des équipes produit et garantir leur montée en compétence.
Contribuer à la stratégie cybersécurité de la DivNum, en participant à l'évolution des référentiels et à la définition des besoins techniques.
Développer l'automatisation des contrôles (CI/CD, IaC) et renforcer la posture cyber à travers des actions d'acculturation (ex : Cyber Week).
Participer à la gestion de crise cyber et à la continuité des opérations IT.

Nos étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.

Vous postulez à une ou plusieurs offres d'emploi en toute simplicité
Votre profil est pré-sélectionné, un de nos recruteurs vous contactera
Si vous êtes sélectionné, vous rencontrez un manager pour confirmer votre motivation
Vous êtes informés de la décision finale du recrutement
Si vous êtes choisis, bravo ! Vous débutez votre processus d'intégration chez EDF !

Le profil recherché

Votre profil :
Diplômé(e) d'un Bac +5 informatique, cybersécurité ou cyberdéfense, vous êtes un(e) expert(e) confirmé(e) en matière de sécurisation des applications IT et des infrastructures (onPrem et Cloud) et vous justifiez d'un minimum de 3 ans dans le domaine
Vous avez une expérience significative dans la sécurisation des chaines d'intégration et de déploiement continus
Vous maîtrisez les référentiels ANSSI, l'ISO 27002 et avez mis en oeuvre les fondements de la norme ISO 27005, ainsi que des processus de reprise, de continuité d'activité et de gestion de crise
Vous êtes à l'aise dans l'animation de réunions pluridisciplinaires
Vous devrez disposer à minima de l'une des certifications suivantes : Certification CeH ou CISSP ou CCSP ou OSCP ou CISA ou AWS Certified Security - Specialty ou Google Professional Cloud Security Engineer ou Microsoft Certified : Azure Security Engineer Associate.

Rémunération attractive selon profil et expérience :
Ce salaire s'inscrit dans un package global de rémunération intégrant notamment :
Salaire fixe sur 13 mois à partir de 60K, selon diplôme et expérience
Intéressement
Prime individuelle et collective
Tarifs préférentiels pour l'électricité et le gaz
Une politique familiale développée (prime mariage, naissance, sursalaire, aide aux études des enfants, jours de congés pour événements familiaux...)

Avantages à nous rejoindre :
Un job varié et intéressant
Télétravail 2 jours par semaine
Une équipe à taille humaine
Formation spécifique à la prise de poste et tout au long de la carrière
Des possibilités d'évolution au sein du Groupe EDF
Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Raisons de nous rejoindre

Pour relever des défis à la hauteur de vos ambitions
Bien-être au travail et votre sécurité font partie de nos priorités
Equilibre vie pro - vie perso grâce au télétravail
Un Groupe engagé dans la RSE : mixité, insertion des jeunes, diversité
La formation pour le développement des compétences accessible à tous
Une rémunération attractive
Des compétences reconnues et encouragées
Changer de métiers, de régions, de domaine en restant dans le Groupe

7 de plus

0 / 12

Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Lyon

Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).

Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.

Annuel Mensuel Horaire

Estimation basse

39 500 € / an 3 292 € / mois 21,70 € / heure

Salaire brut estimé

53 500 € / an 4 458 € / mois 29,39 € / heure

Estimation haute

61 200 € / an 5 100 € / mois 33,63 € / heure

Cette information vous semble-t-elle utile ?

Merci pour votre retour !

Réfèrent - Référente Cybersécurité H/F

EDF

Lyon - 69
CDI

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Publiée le 28/05/2025 - Réf : 2025-140156

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Métier

Localité

Type de contrat

CDI

CDD

Intérim

Stage

Alternance

Indépendant

Franchise

Associé

Fonctionnaire

Freelance

Stage de lycée

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