Responsable Comptable H/F Rsc & Rh
Ducos - 972 CDI- 40 000 - 50 000 € / an
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Prenez part au développement d'un groupe innovant, en forte croissance, où digitalisation et performance vont de pair.
Notre client, entreprise dynamique et ambitieuse, place la transformation digitale au coeur de sa stratégie. L'optimisation des flux, la modernisation des pratiques comptables et la fluidité des échanges entre les équipes reposent notamment sur une GED performante, intégrée dans tous les processus financiers.
Dans cet environnement structuré et stimulant, vous occuperez un poste stratégique avec une large autonomie et une responsabilité managériale forte.
Vos missions
Rattaché(e) au Directeur Administratif et Financier, vous pilotez la production comptable et fiscale du groupe tout en encadrant l'équipe en place. Vous êtes garant(e) de la fiabilité des données et de l'efficacité des processus.
Supervision comptable et production des comptes :
- Superviser la saisie courante des opérations comptables dans la GED, en veillant à la qualité de la codification (générale et analytique).
- Garantir la bonne intégration et la digitalisation des pièces comptables dans l'outil de GED.
- Produire dans les délais impartis les comptes sociaux (y compris les résultats par section analytique) et l'annexe comptable, dans le respect des obligations légales.
- Superviser la tenue des comptabilités auxiliaires (clients, fournisseurs) et de la comptabilité analytique.
Fiscalité et conformité réglementaire :
- Assurer la gestion intégrale de toutes les déclarations fiscales (TVA, IS, CFE, CVAE.).
- Garantir la conformité et la ponctualité des télépaiements et des obligations déclaratives.
Révision, clôture et reporting :
- Piloter les écritures de clôture mensuelle et annuelle (FNP, CCA, amortissements.).
- Préparer les dossiers de révision pour les Commissaires aux Comptes.
- Contribuer à l'élaboration des reportings financiers périodiques et participer à la construction des budgets annuels.
Optimisation des processus et pilotage de la performance :
- Accompagner la mise en place de procédures de gestion et d'indicateurs de performance (KPI) et de contrôle de gestion.
- Participer activement à l'amélioration continue des outils digitaux et des processus internes pour renforcer l'aide à la décision.
Management et coordination :
- Manager et faire monter en compétences le service administratif et comptable dans un esprit de collaboration et de modernité.
- Garantir le respect des règles comptables, fiscales et sociales.
- Suivre les engagements juridiques de la société (contrats) et superviser les éventuels contentieux importants en lien avec la Direction Financière.
Votre profil
Issu(e) d'une formation supérieure en comptabilité/finance (DCG, DSCG, Master 2, école de commerce avec spécialisation), vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience dans un rôle similaire, en cabinet d'expertise comptable ou au sein d'un groupe structuré.
Homme/Femme de chiffres et de résultats, vous vous reconnaissez dans les qualités suivantes :
- Autonomie, rigueur et sens de l'organisation
- Esprit d'analyse, d'anticipation et de synthèse
- Capacités rédactionnelles et relationnelles
- Aisance dans les outils digitaux, avec une bonne maîtrise des environnements dématérialisés (GED, ERP.)
Doté(e) d'un véritable leadership, vous avez encadré avec succès des équipes comptables et savez évoluer dans des contextes exigeants.
Votre capacité à déléguer, à contrôler et à structurer les flux d'information fait de vous un pilier de la Direction Financière.
Vous savez aussi faire preuve de pragmatisme, de discrétion et êtes un interlocuteur clé de la Direction Générale.
Pourquoi rejoindre ce groupe ?
- Une entreprise en expansion rapide, porteuse de projets structurants.
- Une culture de l'innovation et du digital, où votre expertise est valorisée.
- Un cadre de travail moderne, collaboratif et bienveillant.
Le profil recherché
Experience : 5 An(s)
Compétences : Comptabilité tiers,Fiscalité, Comptabilité générale, Établir des déclarations fiscales et sociales, Piloter une activité, Animer, coordonner une équipe, Contrôler la cohérence des comptes sociaux, Contrôler l'efficacité des procédures comptables, Élaborer des annexes comptables, Élaborer un compte de résultat, Établir un état de rapprochement bancaire, Établir un reporting de trésorerie, Garantir la fiabilité des comptes et des documents comptables, Gérer la trésorerie, le recouvrement, Réaliser un bilan comptable
Qualification : Cadre
Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Ducos - 972
- CDI
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