Animateur - Animatrice Petite Enfance H/F Pôle Emploi
Pont-Saint-Esprit - 30 CDI- 1 235,52 € / mois
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Nous cherchons un encadrant petite enfance H/F pour septembre 2025 (possibilité de commencer début août, ou dernière semaine d'août).
Vous travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire composée d'une gérante/RT EJE, d'une AP et de 2 CAP.
Votre rôle sera divisé en 2 partie. Une partie auprès des enfants (2 jours/ semaine) et une partie technique (cuisine et ménage)
Votre rôle auprès des enfants : accueillir, accompagnez, et proposez des activités d'éveil.
Garantir leur sécurité et assurer les soins du quotidien.
Prendre connaissance du règlement intérieur et du projet pédagogique de la structure et l'appliquer.
Accueillir et conseiller les familles si besoin.
Votre rôle sur la partie technique :
vous serez en charge des commandes des repas sous la supervision de la RT, de la préparation des repas (avoir des connaissances de la méthode HACCP serait un plus), du service et du nettoyage de la cuisine.
Vous serez également en charge de l'entretien de la structure.
Poste en 24h, avec expérience serait un plus mais non obligatoire.
Le planning est fixe à l'année
Notre structure est à taille humaine et familiale. Si vous cherchez un lieu de travail chaleureux et à l'écoute notre équipe n'attends plus que vous !
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Étapes du développement de l'enfant, Techniques d'éveil de l'enfant, CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance (AEPE), Accompagner à l'hygiène, à la nutrition et au développement de l'enfant de moins de 3 ans, Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité, Accompagner l'enfant dans les activités d'éveil, Accueillir des enfants, Accueillir la famille de l'enfant, Appliquer un Projet d'Accueil Individualisé (PAI), Assurer l'encadrement de l'enfant ou d'un groupe d'enfants, Comprendre et respecter les règles de vie collective, Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local, Manipuler des produits de nettoyage et d'entretien, Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil, Participer à un projet pluridisciplinaire, Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant, Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant, Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort, Prodiguer les gestes de premiers secours en cas d'urgence, Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles, Veiller à la sécurité de l'enfant au domicile et à l'extérieur
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Pont-Saint-Esprit - 30
- CDI
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