Responsable Achats et Logistique H/F Servir RH
Plélo - 22 CDISuper recruteur
- 40 000 - 50 000 € / an
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Responsable Achats, avec Servir RH, rejoignez une entreprise en pleine croissance, où le mouvement et l'innovation sont au coeur de notre action quotidienne. Nous recherchons un expert qui saura gérer avec brio nos achats et optimiser notre chaîne logistique.
Missions du Responsable Achats :
- Vous serez responsable de l'ordonnancement, garantissant un flux de travail efficace et adapté aux besoins.
- Vous assurerez la coordination entre les différents services pour satisfaire les demandes clients tout en optimisant notre efficacité globale.
- Vous organiserez la logistique amont avec nos fournisseurs et aval avec nos clients, tout en priorisant Qualité, Coût, et Délai (QCD).
- Votre expertise sera sollicitée pour organiser et négocier les achats de matières premières avec nos sous-traitants et fournisseurs, toujours en veillant à maximiser nos critères QCD.
- En collaboration étroite avec nos chargés d'affaires, vous interviendrez dans le négoce pour fluidifier notre chaîne commerciale.
- L'informatique du stock n'aura plus de secrets pour vous ; non seulement vous participerez à sa création, mais vous assurerez également son suivi dynamique : Informatisation ou numérisation des stocks matière première et produits finis.
- Vous aurez la responsabilité de gérer efficacement les flux transporteurs et d'organiser notre parc matériel veillant à son étiquetage précis ainsi qu'à sa propreté et sécurité.
- Avec votre savoir-faire, vous superviserez l'équipe dédiée au service Logistique et Achats, consolidant leur performance collective.
- Toujours tourné vers l'avenir, vous initierez des propositions permettant d'améliorer nos processus internes.
Cette liste de tâches n'est pas exhaustive. Elle pourra évoluer au gré des défis rencontrés
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Vous pouvez indiquer de 3 à 6 étapes.
-
Réception et Traitement des candidatures.
-
Prise de RDV pour chaque candidature sélectionnée.
-
Entretien Physique ou téléphonique de recrutement.
-
Présentation des candidatures retenues aux entreprises.
Le profil recherché
Pour exceller à ce poste stratégique :
- Une maîtrise importante des achats est incontournable : nous recherchons quelqu'un expérimenté dans cette fonction clé.
- La connaissance approfondie du logiciel Sage est requise afin d'optimiser efficacement toutes les fonctions administratives associées.
- Vous devrez être capable de challenger habilement les devis matières pour piloter nos marges bénéficiaires vers le succès.
- Une expérience significative et couronnée de succès dans le domaine complexe mais passionnant qu'est la métallurgie fera toute la différence.
Raisons de nous rejoindre
-
Votre contrat avant le début de la mission
-
Le virement de salaire entre le 3 et le 7 du mois
-
2 acomptes par mois, le jour de votre demande
-
Pas de CET, Servir RH paie ce qui est dû chaque mois
-
Une équipe à votre écoute 24/24
-
Comme toutes les agences d'emploi: mutuelle, FAFTT...
Bienvenue chez Servir RH
Servir RH recrute les professionnels que recherchent les entreprises, quels que soient les secteurs d'activité.
Ce que Servir RH vous apporte en plus :
- Des entretiens individualisés pour une meilleure adéquation entre vos attentes et les postes proposés,
- Les contrats vous sont envoyés avant le démarrage de chaque mission,
- Besoin d'un acompte? Du lundi au vendredi, Servir RH vous fait le virement le jour même de votre demande (sous condition),
- Les virements de salaires sont faits plus vite, entre le 4 et le 7 du mois,
- Notre équipe est joignable 24/24, par téléphone, SMS ou E-mail.
Pour suivre nos offres d'emploi et nos actualités, retrouvez nous sur les réseaux sociaux : Fbk, Instagram, Linkedin
Servir RH au **.**.**.**.**
Servir RH, le bon candidat au bon poste de travail !
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
- L'évolution de votre candidature
- Information si la candidature est visualisée ou refusée
Infos complémentaires
Rémunération (hors variable) à négocier selon expérience
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