Conducteur de Travaux en Électricité H/F Hebert
Petit-Couronne - 76 CDI- 3 000 - 3 400 € / mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Rattaché(e) au Directeur Technique, vous prenez en charge une clientèle et les travaux associés pour des montants de 500K€ à 800K€. Responsable des moyens humains, économiques et matériels vous devez garantir l'exécution des chantiers.
Vos principales missions sont les suivantes :
- Réaliser les devis et les échanges avec le client
- Assurer la Prise en charge et gestion d'une clientèle.
- Prendre en charge la préparation du chantier sur les plans technique et administratif,
- Organiser les chantiers la gestion au niveau de la logistique (Outillage, Coordinations,.) des approvisionnements (matériels, négociation fournisseurs), la planification
- Définir et spécifier le matériel à mettre en place
- Encadrer et animer l'équipe affectée à l'opération dans un souci permanent de respect des engagements en termes de sécurité, de qualité et d'efficacité,
- Etre le(la) représentant(e) de l'entreprise sur le chantier et l'interlocuteur(trice) de l'ensemble des intervenants,
- Participe à la Validation les plans et les schémas
- Assurer les mises en service des installations :
Réception des chantiers, réunions,
Veille du respect des conditions de sécurité.
- Participe à la veille technologique
- Assurer le suivi et le contrôle administratif, contractuel et financier (respect du budget et de la marge associée) des opérations.
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 7 An(s)
Compétences : Planifier des opérations de chantier
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Agent de maîtrise
Secteur d'activité : Travaux d'installation électrique dans tous locaux
Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Petit-Couronne - 76
- CDI
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