Infirmier - Infirmière en Soins Généraux IDE H/F Foyer de Vie
Saint-Jans-Cappel - 59 CDI- 2 000 - 2 500 € / mois
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Présentation de la Croix-Rouge française :
La Croix-Rouge française est une organisation reconnue d'utilité publique, composée de plus de 66 000 bénévoles et 16 700 salariés, engagés en France et à l'international. Forte de 650 établissements et services pour un chiffre d'affaires annuel de 1,5 milliard d'Euros, l'association oeuvre depuis plus de 150 ans pour lutter contre les précarités. Elle est à la fois une association loi 1901 et une entreprise à but non lucratif dans les domaines sanitaire, social, médico-social et de la formation.
Le Foyer de Vie "Les Résidences du Coin du Loup" à Saint Jans-Cappel :
Ce foyer a pour mission d'accompagner des adultes en situation de handicap nécessitant un accompagnement spécifique et adapté, avec une orientation de la Commission des Droits et de l'Autonomie des Personnes Handicapées (C.D.A.P.H.). Le foyer se compose de 23 places en Foyer de Vie (dont 4 en logement intermédiaire), de 7 places en Foyer d'Accueil Médicalisé spécialisé dans l'accompagnement de l'autisme, ainsi qu'un accueil de jour.
Les résidents bénéficient d'activités diversifiées telles que l'équithérapie, une ferme pédagogique, une salle de psychomotricité, et d'autres initiatives favorisant le développement du pouvoir d'agir. Le projet de Pôle ambitionne un accompagnement personnalisé et inclusif, respectueux des choix et des attentes des personnes accompagnées, en vue de construire un parcours de vie tant en établissement qu'à l'extérieur.
Le poste à pourvoir : Infirmier(e) Diplômé(e) d'État (IDE) H/F
Nous recherchons un(e) Infirmier(e) Diplômé(e) d'État (IDE) passionné(e) et engagé(e) pour rejoindre notre équipe au sein du Foyer de Vie "Les Résidences du Coin du Loup". Vous jouerez un rôle clé dans la prise en charge des résidents en situation de handicap, en assurant leur suivi médical et en collaborant avec une équipe pluridisciplinaire pour garantir un accompagnement de qualité.
Vos missions :
Réaliser des évaluations régulières de l'état de santé des résidents et mettre en place des actions préventives adaptées.
Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre des projets personnalisés de soins en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire (médecins, psychologues, éducateurs, etc.).
Gérer les traitements médicaux et veiller à la bonne administration des médicaments.
Accompagner les résidents dans leur quotidien en répondant à leurs besoins de santé et en favorisant leur autonomie.
Assurer un suivi rigoureux des dossiers médicaux et veiller à la confidentialité des informations.
Contribuer à l'éducation à la santé, en accompagnant les résidents et leurs familles dans la gestion de la santé et des soins.
Participer aux réunions d'équipe pour assurer une coordination optimale des soins et de l'accompagnement.
Mettre en place et animer des actions de prévention et de sensibilisation en matière de santé et de bien-être.
Assurer la gestion des urgences médicales et coordonner l'intervention des services externes si nécessaire.
Assurer les soins infirmiers auprès des résidents, en respectant les prescriptions médicales et les protocoles de soins...
Profil recherché :
Diplôme d'État d'Infirmier(e) exigé.
Sens de l'écoute, bienveillance et capacité à travailler en équipe.
Expérience dans l'accompagnement de personnes en situation de handicap ou dans le secteur médico-social est un plus.
Rigueur, autonomie et organisation dans la gestion des soins.
Date de prise de poste souhaitée : Dès que possible
Temps de travail : mi temps
Rémunération : grille conventionnelle CRF ( 1250€ brut) + prime de fin d'année et reprise ancienneté selon expérience sur 13 mois
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Réaliser des soins infirmiers
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Saint-Jans-Cappel - 59
- CDI
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