Business Analyst H/F Adeo Services
Ronchin - 59 CDI- 2 900 - 3 200 € / mois
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
QUI SOMMES-NOUS ?
ADEO, leader européen et 3ème acteur mondial sur le marché de l'aménagement et du bricolage, réalise un chiffre d'affaires de 31,5 milliards d'Euros en 2024. Présent dans 21 pays grâce à 1 000 points de vente, marketplaces et partenariats, ADEO est le seul acteur de son secteur à avoir une telle envergure internationale.
Ecosystème d'entreprises connectées à des partenaires, ADEO rend accessibles des produits et solutions pour une maison saine, durable et confortable, en magasin ou en ligne. Guidée par une mission commune d'utilité envers soi, les autres et le monde, ADEO valorise l'adaptation locale en respectant les spécificités culturelles, tout en s'appuyant sur des ressources communes solides.
Au sein du siège du groupe, notre mission est d'accompagner nos marques partout dans le monde. Dans un secteur commercial en pleine transformation, notre ambition est de réinventer notre utilité pour les habitants et de relever le défi de construire la plateforme mondiale du logement.
LE CONTEXTE
Au sein de l'équipe People Analytics, rattachée à la direction des ressources humaines d'ADEO, vous collaborez en dehors des membres de l'équipe, avec les porteurs de la stratégie RH (santé et sécurité, gestion de la performance des talents, rémunération, etc.), l'équipe data technique, les interlocuteurs métiers et data de la BU, l'équipe performance.
Vous participez à la mise en place des bases nécessaires à l'analyse (définition, collecte des données) et donc à la transformation HR DATA DRIVEN.
VOTRE MISSION
- Compiler, structurer et analyser les données RH afin d'améliorer la prise de décision.
- Donner des conseils pour améliorer la collecte, la structuration et l'analyse des données RH.
- Réaliser des analyses ad hoc pour répondre à des besoins spécifiques ou contribuer au développement des compétences des équipes RH.
- Construire des prototypes pour innover dans l'analyse des données.
- Collaborer avec les équipes techniques en charge du développement des outils de People Analytics.
- Effectuer des analyses de corrélation et tester des hypothèses afin d'affiner les stratégies RH.
- Créer des tableaux de bord interactifs (Power BI, Tableau, Looker) pour visualiser les informations clés.
- Participer à l'animation de la gouvernance des données RH.
- Contribuer au développement des connaissances et des compétences des équipes RH des entreprises d'Adeo dans le domaine du People Analytics.
- Accompagner les responsables RH dans la compréhension et l'utilisation des données pour guider leurs décisions stratégiques.
- Collaborer avec les équipes techniques pour améliorer les outils de People Analytics et structurer la gouvernance des données RH.
- Développer à terme des modèles prédictifs pour anticiper les tendances RH.
Exemples de projets à explorer :
- Explorateur et analyste de sujets à fort impact commercial, tels que :
- L'impact de la titularisation sur la performance économique
- Le lien entre l'investissement dans les personnes et la performance économique.
- L'impact de la formation sur la croissance du chiffre d'affaires.
- L'identification des facteurs clés du chiffre d'affaires et les plans d'action correctifs.
VOTRE PROFIL
Diplôme en statistiques, analyse de données ou domaine connexe ou 3 ans d'expérience en tant qu'analyste de données.
- Maîtrise des outils de collecte et de structuration des données (SQL, Python, etc.).
- Compétences en People Analytics et en visualisation de données
- Capacité à structurer, analyser et interpréter les données RH pour éclairer la prise de décision.
- Appétence pour l'innovation et la transformation digitale appliquée aux ressources humaines.
- Connaissance des processus RH requis (recrutement, turnover, engagement, performance) et capacité à les analyser à travers le prisme des données.
- Maîtrise des outils numériques RH et du SIRH
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 5 An(s)
Compétences : Analyser des données techniques pour optimiser les processus, Concevoir et gérer un projet, Élaborer des solutions techniques et fonctionnelles, Présenter les évolutions du système d'information au commanditaire, Recenser les besoins du commanditaire,SQL,powerbi,dataviz,python,looker, Tableau
Langues : Anglais souhaité
Qualification : Cadre
Secteur d'activité : Autres activités de soutien aux entreprises n.c.a.
Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Bienvenue chez Adeo Services
ADEO Services est une des entités d'ADEO dont le rôle est d'accompagner nos différentes entreprises dans le monde. Nous rejoindre c'est évoluer dans une entreprise plateforme, internationale, leader et en mouvement.
notre utilité aux habitants du monde, notre challenge est de construire
- Ronchin - 59
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