Contrôleur de Gestion Budgétaire RH H/F Lasecurecrute.fr

Détail du poste

CPAM DE LA HAUTE-GARONNE

La CPAM de la Haute-Garonne recrute un Contrôleur de gestion budgétaire RH pour son service Budgets.

Localisation : Toulouse (proche métro François Verdier)

Date prise de fonction : 04/08/2025

Contrat : CDI

Temps plein : 39 h + RTT

Rémunération : 30894 € brut annuel (sur 14 mois)

Nos avantages :

+ prime d'intéressement

+ mutuelle, titres restaurant, remboursement 75 % transport en commun, Comité d'Entreprise

+ possibilité de télétravail

+ horaires variables

+ forfait mobilité durable

Description du poste

Vous cherchez une mission qui a du sens, vous avez besoin de vous sentir utile, alors contribuez à une mission de service public !

Au sein d'une équipe de 10 personnes, vous participerez aux missions suivantes :
- Missions budgétaires :
- Réaliser les prévisions budgétaires mensuelles des charges du personnel puis en faire une analyse,
- Calculer le taux d'évolution de la rémunération moyenne du personnel en place et être le garant du respect du cadrage national,
- Suivre les mouvements du personnel et identifier le rythme d'embauches pour respecter le cadrage national.
- Missions comptables :
- Contrôler et valider les écritures comptables et les factures relatives à la paie et aux cotisations sociales,
- Justifier mensuellement les comptes de charges du personnel,
- Participer à la clôture des comptes,
- Participer à la certification des comptes.

Profil recherché

Vos compétences

Ce travail vous correspond si vous :
- Maîtrisez Excel (TCD, formules complexes, base de donnée),
- Maîtrisez les techniques comptables de la paie,
- Appréciez travailler en équipe et avez des qualités relationnelles avérées,
- Organisez votre activité en tenant compte des échéances et des priorités,
- Respectez les règles relatives au secret professionnel.

On vous reconnaît pour :
- Vos analyses stratégiques et votre force de proposition,
- Votre sens de l'organisation et votre rigueur,
- Votre capacité à vous adapter et à prioriser vos activités, dans le respect des échéances,
- Vos qualités rédactionnelles,
- Votre sens affirmé de la discrétion et de la confidentialité,
- Votre disponibilité pour faire face à des contraintes d'organisation inhérentes aux activités du service.

Vous avez envie de participer à une aventure collective où les valeurs de solidarité et d'entraide sont fortes, rejoignez-nous !

Date limite des candidatures : Dimanche 15 juin 2025

Votre formation

Formation souhaitée : Bac +2 en comptabilité ou gestion ou équivalent

Expérience : souhaitée dans le domaine de 2 ans

Vous serez accompagné(e) dans votre prise de poste pour appréhender l'ensemble de vos missions.

Informations complémentaires

Le libellé emploi mentionné dans le contrat de travail sera « Gestionnaire opérations financières et comptables».

Politique diversité : Nous portons une attention particulière, à compétences égales, aux candidatures des personnes en situation de handicap. Des aménagements de postes sont proposés selon la situation de travail propre à chaque collaborateur ayant la Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé.

Dans le cadre de la responsabilité sociétale des entreprises, la CPAM de la Haute-Garonne a la volonté de réduire son empreinte carbone en encourageant le recours aux moyens de mobilité douce par les salariés. Aussi, un accord instaurant un forfait mobilités durables a été mis en place. La CPAM 31 est également engagée dans une démarche pro-vélo.

PSSI : Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information de l'organisme.

La mention d'information relative au traitement destiné à la gestion des recrutements est accessible via

Contact

Envoyez CV et lettre de motivation à : avant le 15 juin 2025.

Objet de votre mail : Candidature CDI Contrôleur de gestion budgétaire RH NVHADD110073.

Nommez vos documents ainsi : NOM Prénom (CV) / NOM Prénom (LM)

Sans retour de notre part d'ici le 22 juin 2025, veuillez considérer que votre profil n'était pas en totale adéquation avec les attendus du poste.

Processus recrutement : des tests et un entretien avec les responsables recruteurs.

Les avantages liés au poste

Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !