Legal Ops - Juriste d'Affaires en Alternance H/F Servier
Suresnes - 92 AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 486,49 - 1 801,80 € / mois
- 🏠 Télétravail partiel
- Bac +5
- Industrie Pharmaceutique • Biotechn. • Chimie
Les missions du poste
Mission principale
Au sein de la Direction des Operations de Transformation et de la Performance (DOTP), vous accompagnerez la Direction Juridique et le Secrétariat Général dans ses projets de transformations.
En étroite collaboration avec le métier, les juristes, la compliance, ainsi que les autres fonctions de l'entreprise, la mission s'articule autour de deux grands axes :
- Participer aux projets de transformations du Secrétariat Général (et plus particulièrement de la Direction Juridique) tel que l'évolution ou la mise en place d'outil(s) de gestion du cycle de vie des contrats, et
- Répondre aux questions du métier relatives aux négociations contractuelles dans le cadre d'un outil de saisine, et
- Analyse de données ponctuelles, et
- Réalisation des reportings, et
- Réalisation des contrôles qualités de l'outil de contractualisation.
L'enjeu est de permettre aux membres de l'équipe juridique de gagner en temps et en performance, et aux clients internes de gagner en autonomie et en culture juridique.
Vos points forts
SOFT skills :
- Organisation
- Rigueur
- Curiosité
- Créativité
- Force de proposition
HARD skills :
- Négociation contractuelle
- Pack Office et Power Bi (Bon niveau)
- Appétence aux outils de gestions contractuels
- Bon niveau d'anglais (oral et écrit)
Profil recherché
De formation juridique (Droit des affaires, droit des contrats), vous avez une appétence particulière (voire une qualification) pour les nouvelles technologies et la gestion de projet. Vous êtes à l'aise avec la suite Microsoft365. Également vous disposez d'un bon niveau d'anglais (C1). Enfin c'est un plus si vous avez une expérience en gestion de projet.
Notre proposition
- Intégration à une équipe expérimentée et dynamique
- Durée de l'alternance : 12 mois ou 24 mois
- Période du début de contrat :Août, Septembre ou Octobre
- Type de contrat : Apprentissage ou Professionnalisation
- Lieu : Suresnes et télétravail (à raison de 8j. par mois, 2 voire 3 par semaine)
Nous sommes engagés pour l'égalité des chances et le développement des talents dans toute leur diversité. Nous accordons autant de valeur à l'expérience qu'à l'envie de s'engager au quotidien pour être utile au progrès thérapeutique au bénéfice des patients. Si vous vous reconnaissez dans cette offre et ces quelques lignes, saisissez cette opportunité de nous rencontrer.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Planification et Validation des besoins en recrutement
-
Entretiens des Candidats
-
Prise de références et Soumission d’une offre
-
Suivi après embauche
-
Onboarding
L'adresse du poste
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Raisons de nous rejoindre
-
Salaire sur 13 mois (en CDI)
-
Participation (en CDI)
-
Intéressement (en CDI)
-
Mutuelle d’entreprise et dispositif d’épargne salariale (en CDI)
-
Télétravail
-
Horaires variables (39h)
-
RTT
-
Restaurant d’entreprise
-
Comité d’Entreprise
Bienvenue chez Servier
Nous sommes un groupe pharmaceutique à dimension humaine, international et indépendant, gouverné par une Fondation. Notre modèle, singulier, fait notre fierté mais, surtout, nous permet de servir pleinement notre vocation : « engagés pour le progrès thérapeutique au bénéfice des patients ». Aujourd'hui leader mondial en cardiologie, nous avons choisi de devenir un acteur focalisé et innovant en oncologie d'ici 2030, en ciblant des cancers difficiles à traiter et en y consacrant plus de 70 % de notre budget R&D. Un défi que nous poursuivons en parallèle du développement de notre activité générique pour un accès à des soins de qualité pour tous, et à moindre coût.
Nous ? 21 900 passionnés de plus de 50 nationalités, portés par un esprit d'entreprenariat. Chaque jour nous avançons avec et pour les patients, avec et pour nos équipes, portés par l'envie de prendre soin, d'oser, de nous développer, de nous engager pour être utiles à celles et ceux qui en ont besoin.
Venez vivre et contribuez à faire vivre notre engagement #MovedByYou
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