Ingénieur Qualité Pharmaceutique H/F Expleo

Détail du poste

Description du poste :
Au sein de l'équipe Industrial Operations In Services, rattaché à l'agence de Saint-Priest, vous occuperez le rôle d'Ingénieur qualité pharmaceutique H/F.

Missions :
- Analyser l'historique des déviations sur les 2-3 dernières années pour extraire les argumentaires de levée d'impact
- Cartographier les documents existants en collaboration avec les experts qualité
- Consolider l'ensemble des levées d'impact afin d'identifier les tendances et les zones à risque
- Définir les actions correctives et préventives (modifications documentaires, échanges avec la métrologie, etc.)
- Piloter la mise en oeuvre des actions en lien avec les équipes opérationnelles
- Étendre la démarche aux secteurs vracs et logistique en adaptant les actions aux spécificités de chaque unité

Profil :
- Formation Bac +5 en qualité, bioproduction, ou domaine pharmaceutique
- Vous avez une expérience significative en gestion de déviations ou en amélioration continue dans un environnement réglementé
- Vous disposez d'un niveau opérationnel en anglais
- Vous faites preuves d'un esprit d'analyse, de rigueur et d'une aisance relationnelle

Rémunération et avantages :
- Politique interne sur le télétravail
- CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive.etc).
- 13 RTT + un compte épargne temps
- Carte de tickets restaurant
- Prévoyance Santé
- Prime de vacances
- Prime de cooptation
- Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable
- Salaire à partir de 38 000 € suivant votre expertise

Notre process de recrutement :
- Vous candidatez,
- Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement,
- Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio
- Si validation, envoi de la proposition de collaboration
- Début de votre parcours d'intégration chez Expleo !

A bientôt dans nos équipes !

La localisation des postes n'est qu'indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise.

A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail. »

#LI-SG2